关注了林州一中的三年规划，听取了东雅中学的尖优生培养，不仅深深地反思，我们的团队到底离优秀还差多少？固步自封，夜郎自大，佛系躺平的状态还能活多久？
一、团结协作，务实精细
我们团队里在工作上不乏狠拼死拼的个人，但是，方向比努力更重要。我们的决策层面到底想把这个大车往哪儿带？自我吹嘘、自我欺骗，或者屁股决定脑袋，突然就一个政策或要求，要么又朝令夕改、东一榔头西一棒槌……也自己不跟团队商量，自己想一出是一出，也不顾实际学情和舆情。队员们干什么也不是顺心顺利，总怕哪儿不合要求，畏首畏尾，不敢创新，不敢逾越雷池半步。
三年的规划是不是成系统，是不是有重点有目标，有没有验收和总结反思目标的达成，这些都是瞎马拉车式前进。
二、科学规划
打通年级和兄弟团队的壁垒，不搞内耗，搞合作，互相成就，互相铺路，减少浪费和消耗，聚集精力攻克学科和年级的难题，小团队甘愿情愿的服务于大团体。上下一盘棋，资源共享共建，目标既独立又融合，人人实事求是的干，那将是怎样的团队和工作效率。
具体需要学的还有很多，需要总结反思的还有很多，总之，我们离优秀还差杰出的决策、务实科学的真抓实干、精诚团结的团队建设……
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离目标还差91本！
本文标题：我们离优秀还差多少？
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