看到一篇《谨防“侧卧式”干部》的文章,问题准,表现描写也到位,但根源挖掘还是简单了些。
文章说这是一种新动向。其实,这种现象是素来就有的,就是有那么一些人,人家的“初心”和大众不一样:我们正常人不敢说为民为国,起码是领一份工资尽一份责任的。人家“天赋异禀”,一开始就表现出“与众不同”——深谙规则,会服务上级,会逢节送礼,会应酬交际,会发现机会,会放大权限……
这是我们“传统”的一部分吧,所谓的高情商、玩得风生水起的不正是这些人么?
典型的投机主义者,必然是精致的利己主义者。文章看似说了一大堆,实则是一个问题的近义词表述而已。这也是我们时下官样文章的主流表现。
这种问题或者说这种人怎么“谨防”?根本防不住——耐不住上级喜欢啊!
现下人才遍地,反倒是“服务型人才”显得少见,上级若遇到,那真是“斯人若彩虹,遇到方知有”。
我以为,要改变这种情况,得动一动大“手术”,把这些所谓的人情世故、高情商这一套予以严厉打击,来一场更新思想观念的头脑风暴,或许还能有希望。
但在我们这个环境下,我有上面这样的想法,就已经显得很天真、很不“情商”了……
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