无论是谁，都必须要工作做事，做事情做得好而快的人，自然就成会众人羡慕的焦点，大家很自然会尊敬这样的人，成为众人的楷模，这样的人自然也就获得了相应的荣誉和利益，成为行业的领军人物，成为栋梁之才……
这样的人绝非偶然，肯定与常人有着不同之处，当然，有人做事做得又快又好，有人做事做得比较慢能够把事情做好，有人做事做得很慢还做得不好，有人做事情做得很快，但总是还做得不好……
无论是那一种做事类型的人，都是与自己的观念意识形态是分不开的，他们给自己设定了上限，画好了圈子，都想按自己的想法做事，不愿接受别人的建议和方式，不愿接受新的思想，固化自己的思想模式，过于自恋，待在自己设定的舒适区里不愿走出来，……
其实，他们每个人都想进步，有些人可是怎么努力，都无法取得任何进步，原因，就是自己封闭了自己的思想意识，认死理，缺乏灵活变通，而无法突破自己的工作事业天花板。
在这里我强调的事， 事情做得越多的人，相应事情就会做得又快又好，理论上说，这种说法是对的，也可以值得肯定。
如果说，我们做事情的过程中，这是一味机械性的做事，绝对是不能进步的，
做事又快又好的人，他们在做事情的过程中，都会是很用心，对做事中的每个环节和细节，都会作认真思考，不断总结经验，吸取教训，不断发现问题及时解决问题，不断刷新自己的思想意识，不断改进方法，形成足够的经验，再不断创新，不断突破，他们会把每做一件事情都当成一次经验的积累，加之不断勤奋努力，才能取得不断进步，得到收获。
作者：松语
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