文/七月的洪流上
01有关实习
在生活中，我只是想简单来说下最基本的尊重。就拿我最近经历的一件事讲起：实习期间，实习单位要求我们实习生策划一场老年人的活动，好，我这边已经把ppt做好交给其它人修改补充，其它人可能也修改了ppt。我事先忘记说我不讲是我失误在先，但是某些人想当然地第二天让我讲，我想问一下你有问过我的意见吗？那一瞬间单纯就这件事而言，我感受不到丝毫的尊重。在那里阴阳怪气你这么能怎么不上天呢，地上看来是容不下你了！
02如何处理
如果这种人仅仅是同事的话也到好说，你大可不必顾虑太多，直接和她明说就好。但是如果你们之前关系稍稍密切一些，直接上来吵一架嘛，然而大吵一场又有什么用呢，能解决问题嘛。其实这个问题又回归到最基本的尊重上来。
03我的尊重
我对于尊重没有很深的探讨更没有很深的研究，我只知道即便是关系再好两个人，凡事都要有界限也不要越界！你不是别人所以管好你自己就足够了！
每个人都是一个独立的个体，而人与人之间的交往是两个独立的个体发生的交集，就像两个圆相交那样。如果两个人之间不熟悉那你们相交的部分越少，另外一种情况如果你们很熟悉也就意味着相交的部分越多，相交并不代表完全重合！即便是关系密切的父母，也会随着你的慢慢长大，从而形成一种新的有距离的亲密关系，何况你们仅仅是朋友而已。
04有效的沟通
有效的沟通需要一方向另一方提出问题，另一方能够听懂你的问题并且就相应问题给出明确答复。在我看来，有效的沟通至少是需要这样的。
试想一下，我和同学A的沟通：
我说：你以后能不能尊重一下我的意见想法？
A说：我哪里不尊重你了？
我说：你还记得什麽是边界嘛？
A说：记得，那又怎样，和尊重有什么关系呢？我平时对你…你又不是不知道，我哪里不尊重你了，你说…
我：无语…
谈话结束，不了了之，为什麽不能继续进行下去了呢，你既然没有丝毫的醒悟，我何必在这浪费时间呢？我们之间的问题的确也在于没有有效的沟通。
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