在从事培训工作4年多，我听过很多外部老师的课程，也不乏10万一天的大咖，我关注的焦点还是在这个老师的东西是不是牛，能不能内化使用，能不能从他的身上学到东西。
端午节三天，“抛妻弃子”参与到五维教练领导力三周年的课程中，还好就在北京，如果是外地也许就错过了这次机缘。因为学习的机会很多，犯不上搭进去那么多。
课前一周我才决心报名（老婆同意给三天时间后），进到群里感觉就很不错（尤其看到自己帅气的海报），有总运营、班长、总带教、带教组长、首席茶歇官……心想这得有多强大的运营团队才能做成这样？
走进教室，我好奇的问了问海涛班长有关培训运营的事儿，班长告诉我除了17，其他都是往期学员的义务劳动！！着实吃了1斤，吃的第2斤是，新生30多人，后排复训生30多人。来自天南海北，有退休大哥、有母子同训、有外国友人、有盲人按摩师，还有好几位让人仰视培训界大咖！！这是什么力量的召唤？
言归正传，三天下来，我的感受犹如3F望远镜一样，每天都在升华。
第一天，课程模块；第二天，自我修炼；第三天，爱的流动。
第一天，课程模块。我努力的记录和学习着第一天关于教练基础和领导力的各个模块，陈序老师把知识点都打磨得特别接地气，简单、通透、深刻，不过要想吸收和内化，其实是不那么容易的。印象最深刻的是教练状态的三角，上面是GPS（ORID），左下角“N+1”，右下角“三脑”。
第二天，自我修炼。在进行教练演练中，流程和问题列表并不难，难就难在进入教练的状态。演练过程中，难以抓住Shuhong情绪能量的瞬间，忍不住带着期望去引导Shuhong……教练要想让客户看到她的卓越性，教练自己得首先拥有那样的一份丰盛，坚持教练的五大原则，做好马车的车夫（马），带着客户去她想去到的地方。教练的自我修炼是成为好教练的前提，坚持五项打卡，扩大对自己的觉察才能有打开客户觉察的敏感度。所以，学教练，内修为先。
第三天，流动的爱。教练的修炼，最底层就是“无条件的爱”。我不喜欢“家人”这个称呼，因为看到联想和京东都把家人赶出了家门。在课程的第三天，我接受了“五维家人”这个称呼，因为在家庭是血液的流淌，在五维大家庭是“爱”的流动。
“万物皆有裂痕，那是光照进来的地方，希望我们每个人都拥有发现那道光的眼睛，更希望我们成为那道光。”
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