《说话的门道》

文/海风

《说话的门道》

《见识》–吴军–第九章

在职场或者在社群里中如何才能让大家在最短的时间认识和了解你呢？

那就是说话或者分享，因为表达你才能够在大众人群中脱颖而出被大家记住，如果你一味的沉默，在人海茫茫的公司和社群谁能记得你呢？

所以想要脱颖而出必须学会说话，说话是一门艺术，说话要以最终目的为导向。

相信说话的重要性大家都心知肚明，但是很多人在说话中经常有以下三点误区

1.说话缺乏对听众的针对性

这样不仅有利于拉近与听众的距离，讲话的内容可以根据听众的职业或听众的兴趣点来进行微调，让听众对你所讲的内容时刻保持新鲜感。

例如:与大学生讲如何投资股票和理财。

与工作五年的职场人士讲如何择业这都是不合适的并且听众会很反感。

2.试图在有限的时间里讲完更多的内容

一篇演讲的好坏主要取决于听众听懂了多少内容，而非演讲者讲述的多少内容。如果你滔滔不绝的在上面讲了38条秘诀或66条成功方法论，但是听众却一条没有听懂，这就是个失败的演讲。

如果你用同样的时间，讲了一条或几条内容能够让听众记住，那这个演讲就是一个好的演讲。

3.哗众取宠，危言耸听

在与人沟通或演讲过程中应该多在质量上下功夫，而不是讲几个搞笑段子来哗众取宠，或者是空话、大话来危言耸听。

说完误区你肯定在想我们应该怎么说话才能更好的表达呢？

说话讲理要有方法

1.观点要非常的旗帜鲜明，没有既要**又要**拖泥带水废话的逻辑。

2.要肯定和认同对方的观点，但是用事实说明他们的行为违背了他们自己的观点。

3.批评别人总是委婉的。

4.在讲述自己的贡献和所应得的利益时应理直气壮。