- 蘇小白 │ 17「小逻辑：让选择变简单的方法」- 了解现状与目标
- 蘇小白 │ 04「小逻辑：让选择变简单的方法」- 目标分解
- 蘇小白 │ 02「小逻辑：让选择变简单的方法」- 选择正确的目标
- 蘇小白 │ 13「小逻辑：让选择变简单的方法」- 小心适得其反
- 蘇小白 │ 19「小逻辑：让选择变简单的方法」- 对比自己与别人
- 蘇小白 │ 03「小逻辑：让选择变简单的方法」- 聚焦单一目标
- 蘇小白 │ 01「小逻辑：让选择变简单的方法」- 终结选择困难症
- 蘇小白 │ 11「小逻辑：让选择变简单的方法」- 奖励与总目标挂
- 蘇小白 │ 16「小逻辑：让选择变简单的方法」- 运用团队的力量
- 蘇小白 │ 06「小逻辑：让选择变简单的方法」- 创建可行的计划
在向目标前进的路上如果没有反馈机制，就像一个没有方向感的人开车连个导航都没有一样，开错了方向也不知道。
知道自己所处的位置，关乎你的目标实现，并能够利用信息来明确显示这一点。
现状如何
反馈机制的第一条就是，你得要知道自己现在做得怎么样，有多好或者有多不好，也就是现状如何。
现状与目标对照
了解了现状后，就要把现在已经做到的与你最终想要做到的进行对照——对照你的既定目标。
反馈的作用
最后还是要强调一下反馈机制的作用：
1. 反馈不只是要告诉我们哪里出错了，它还能让我们更好地知晓自己的变化和进步。
2. 让自己有一种在慢慢进步的感觉，就会更有动力去完成那些更富挑战性的任务。
个人感悟：
反馈机制就像玩游戏时的一个个小怪，在打大BOSS之前，游戏总是会设置各种各样的小怪给你打，让你每一次行动都有所收获，才让游戏变得如此吸引。我们生活中就该时时给自己设置这样的反馈机制，让事事都有个进展，有个逐步逐步在完成的成就感，这样做什么事都会比较有动力，没那么累也没那么枯燥。
网友评论