进入新公司快一周，部门领导中年上海人，人感觉挺不错比较接地气。因为自己是新进入一个领域，所以一切从头学，虽然培训过，但是细节东西和具体业务操作没有太详细说明，自己努力的让自己不那么吃力些，但还是比较勉强。还好部门老大比较有耐心，亲自教学，着实有点小感动。有时在想是不是自己招的人都比较认真，因为我就是他招的，在远的层面自己就看不到了，还需提升职场深度。
因为我这边Office有2栋楼，里里外外都是同事，自己在的那一层，每个人都忙于自己的事情，除了自己部门或者小组的同事，一般交流比较少，早上打招呼还是很有爱的，有点反差。忽然想到培训的那天，有20来位的新同事一起，气氛比较热烈，有培训师带动的部分，但我想更多的是我们年纪都差不多，比较年轻有活力吧。一旦进入自己部门，因为辈分和经验少，所以活力大大减少。对了，培训这里面展示自己环节，自己做的不够好，想想自己还被推选是1组的小组长，有点惭愧，还需加油了。
转眼2018年就剩1个季度，时间真的太快了，这两年有强烈的愿望，就是每一年都希望自己能有些变化，就算不能改变也强制自己做了变化，或大或小罢了。自己也梳理了一下，14年本校考研，15年来上海实习工作，16年家人支持首付，过上房奴生活，17年彷徨纠结，恋爱失败，面试屡屡碰壁，18年初逼着自己做了些变化，买了一辆车，新工作开始进行，19年最大的愿望一是将工作稳定下来有自己的节奏，二是把老家的房子置换到上海郊区，实现自己定居上海的梦想。
易中天说过一句话“人都是被逼出来的”，因为自己比较懒，所以自己不定时鼓励或逼自己，趁年轻，多一点不脸精神，多折腾一些多学习一些。加油吧，少年！
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