今天公司临时加来了会议，因为下半年的业绩问题，领导们轮番上阵，有的分析现状，有的谈竞争力，有的激励队伍。看各位领导的状态，不难感受到他们的迫切。
同时我也观察了附近的同事，发现同事们的反应很平淡，并没有被那些豪言壮语激励到，因为这样的激励不是第一次，也不会是最后一次。
中午午休的时候，翻开《力量从哪里来：面对每一个不敢》正好读到书中的一句话：其实真正有效的激励并不是豪言壮语，而是你真实的选择和言行。
那一刻我突然明白为什么领导的激情澎湃，豪言壮语，同事们并没有被点燃，除了经常能听到领导这样的讲话外，还有一点就是领导的真实选择和言行。是只用语言激励，还是真的有各种配套的方案和相关政策。
能够真正的激发团队伙伴并引领他们越做越好，才是领导应该做的事情。即使不是领导，学会有效的激发和引领的能力同样很重要。
沟通是很有学问的，有效沟通特别重要。
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