价值链接才是最好的互助方式。你能够提供给别人的帮助越多,自然会有更多的人愿意帮助你。
1.标签化管理
我们都在努力,我们都在勤奋,我们都在不停的奔跑着,如何让你在一群人中能够被人记住呢,那就要与众不同。我们要有属于自己的标签。
于是,我就开始反思自己,问了自己三个问题:
①我的标签是什么?
年跑1000公里的跑者,行动奶爸,精力管理
②我所擅长的事情是否已经形成我的标签了呢?
标签更多的是自己贴的,不够专业,没有说服力。
③我的标签是否对别人有价值?
没有,挖掘的不够,还不够深入,不够细分。
思考完这三个问题,我也意识到了自己的目标和价值不够细分,打造自己的标签并不是一件容易的事,能够提供给别人什么价值,这个价值对应什么标签,还需要仔细打磨和努力践行。
2.朋友圈的场景化运营
自己的朋友圈就是自己的一个写照,至少是我们想要传递给大家自己的一个形象。某种意义上,别人会通过朋友圈来了解你。你就是你的朋友圈。
运营朋友圈,也就是运营自己。
2019年要做两件事,一是去拍一张形象照,好好更新一下自己的形象,高颜值头像是第一印象。
二就是运营好自己朋友圈的内容发布,输出和分享有价值的内容。
3.成就事件体现你的价值
标签是建立在成就事件上的,持续行动,极致践行,打造属于我自己的成就事件。
一件件成就事件才是我们价值的最好证据,结合朋友圈和各种分享复盘,让价值可量化。
4.信任源于小的细节积累
承诺答应的事情要做到,否则就不要随意承诺。
信任都是源自一件件小事,凡事量力而行,做一件事就要做好一件事,不要贪多。
做一个靠谱的人。
小复盘
1.设立了早读清单,已经开始早读了。
2.开始每天学习一篇吴伯凡和万维钢老师的文章
3.印象笔记建立了“每日运营所思”笔记,每日写一条








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