offer都是空的

昨天拿到了第一份offer，我很喜欢这份工作，若在这个岗位上耐心积累两年可以转型奢侈品管理方向，职业前景非常不错。可是公司给到的薪水要远低于我的预期。后天还有一家快消公司的终面，做的是品类管理，这和我之前的工作内容有诸多重叠，容易上手，薪水也比较可观。

如果通过了终面，两份offer摆在我面前，我该如何选择呢？找朋友们咨询，他们都会说要依照内心真实的想法去选择。我感觉这个建议就是没有建议。我相信，大部分人会选择薪水高的那份，如果高出很多，我也会义不容辞地去多赚钱。如果高得不多，我可能会选择职业前景更好的。

用《能断金刚》来分析，这两份offer都是空性的，他们没有好与坏，都是我们强加的概念。这就像一个你很讨厌的人，总有人会喜欢，好与坏只是因为潜藏在内心的铭印导致的结果，所以这个人也是空性的。

当然，我最终都会选择一家公司入职，选择它的原因也一定是铭印给出的判断。铭印对一个人的影响是终身的。小老师7岁读到《穷爸爸和富爸爸》，“要赚钱必须创业”的铭印在她心理存在了20年，她也一直在这个铭印的影响下努力践行，在27岁的年龄已经通过创业获得了财富上的成功。

我和小老师同龄，却在为下个月的房租而发愁。我也希望在将来能够有自己的一番事业。为了达成这个目标，我要从现在开始就培养“创业”的铭印。有了工作后，我准备拿出薪水的10%用作创业基金，把一直想做的淘宝店开起来。我今天写了一份直播课的企划案，准备召集几个好朋友共同分享职场知识，这也算是一种创业孵化。这些行动坚持下去，“创业”的铭印就会烙在心上，我也会因这个铭印而终身受益。