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读《优秀到不能被忽视》——快速获取满意工作的秘诀

读《优秀到不能被忽视》——快速获取满意工作的秘诀

作者: 冬冬_86e8 | 来源:发表于2019-02-11 18:22 被阅读17次

“魔镜魔镜告诉我,快速获取满意工作的秘诀吧”

“从思维和行动两个层面进行提高”

“啥?”

魔镜向我扔了本《优秀到不能被忽视》,就陷入了沉默。

看来还得靠自己,为了“钱多,活少,离家近”的终极目标,疯狂读书中。

随着逐步深入,我慢慢摸索出了拥有满意工作的秘诀:

01 转换思维:以交换共赢的思维对待世界

不知你是否也曾像我一样,认为“天生我材必有用”,会有一个职位等着自己去宠幸,然后就什么都有了。但现实是,世界一点也不在乎我。

我真想和这个功利的世界谈谈,结果世界说先预约缴费。

崩溃中,我灵光乍现。既然预约缴费是我可以和世界谈的条件,那么想让世界另眼相待的秘密,是不是也是提供等价的东西呢?

在书中我找到了相似的答案,优质的资源相对稀缺,需要我们提供相对稀缺技能。突然有种误打误撞找到成功秘籍的欣喜。真相就这么简单,世界虽然功利但也相对公平,当我们学着和世界做交易,而不是乞求施舍时,才能更自主地购进自己想要的职位。

已经拥有了交换共赢的思维,打算提升自己手中价值的我,又该如何做呢?

我继续从书中探求,终于挖出了秘诀2

02正确行动:用刻意练习的方式精进自己

这个秘诀告诉我,自己手中的职场价值不会平白无故的增值,除非利用时间和刻意练习进行发酵,而且缺一不可。

时间我还能理解,增值总是需要过程的,所以很多职位都要求,一定年数的工作经验。可这还不够吗?

是的,不然为什么会有年轻的领导和年长的员工呢?

我被自己问到了,区别难道在于刻意练习?

没错,刻意练习让我们更快的增值,因为它帮助我们不断突破自己的舒适圈,向外拓展新的区域,而每一寸区域的增加,都将提升我们自身的价值。

如何进行呢?

1)找到职业中的关键部分

2)设置稍有难度的小目标,不断完成

3)寻求可以指导自己的导师,及时反馈

以高价值的职场资产作为交换,还怕没有满意的工作吗?

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