收入必须比我高
Linli的择偶标准有一条是必须的，那就是：收入必须要比她高。
但是 Linli就是因为这一点，在相亲市场上吃尽苦头。还没毕业就拿到了不错的offer的她，看起来非常有资格对相亲对象的薪资提要求，因为她实在为自己的工作付出了太多太多。别人在逛街买买买的时候，她在加班。别人在讨论周末要去哪里玩的时候，她在去加班的路上。别人在打游戏，她在看书开阔自己的视野，别人在睡觉，她在学习专业技能，提升职场功夫。
……
她了切的所得，都是用努力换来的。她凭着“拼命三娘”的精神在职场一升再升，让同龄人都羡煞了眼。只可惜难逃“职场得意，情场失意”的诅咒，直到现在她还是朋友圈里的黄金剩女，而最直接的原因就是：她对另一半的收入要求过高。可是她并不觉得自己要求另一半收入高有什么过分。在我们为数不多的闺蜜下午茶聚会上，她反复强调“我身边的女孩都找了收入比自己高两三倍的男孩子啊”“如果他收入都不如我，还谈什么爱的感觉”。
看着她立志找高薪男的坚定态度和因为长期加班显得有些憔悴的脸，我一次次欲言又止。直到最近，她又一次遇到各方面都还不错，唯独收入没有达标的相亲对象，禁不住沮丧地来问我：“我只想要一个收入比我高的男朋友，真的有那么难吗？”
于是我给她讲了一件发生在几年前的旧事：
那时我经常去店里找一位女技师按摩，因为她手法娴熟，我成了回头客。有一次她忍不住跟我抱怨了几句，说她们这一行有很多苦衷。比如虽说每月到手有5000多，但是没有社保，底薪很低，高收入全靠提成，并不稳定；比如每月只休一天，每天工作12小时以上，公司提供的食宿条件也都不好。其中最让她烦恼的是职业地位不高，导致她想找一个老师或者公务员的男友，却总不能如愿。无奈她只能退而求其次，只要求对方收入要比她高。可相亲中感觉各方面都合适的男孩子，通常月薪都只有两三千，这让她很是失望郁闷。
听到这里我忍不住问她：“如果给你增加一些保险和休息的福利，但会减少一些收入，你愿意吗？”
她马上回答：“当然可以。”
接着我给她算了一笔账：按她现在每月5000元平均收入算，假如增加了社会保险，按最低算，每月到手至少要减去500元；假如每月休1天，变成正常的每周双休，至少又要减去7天的日薪，大概是1167元；还不算她每天的工作时间是12小时，如果按正常工作时间8小时来折算，收入又要整体减掉1/3。我和她解释道：“也就是说，如果按正常标准，你每月的实际工作收入应该是（5000-1167）*2/3-500=2055元，而其他超出的部分，都是用超长待机的工作时间兑换而来的。换言之，你现在的收入其实是虚高。而在考察另一半收入时，是应该按虚高的收入水平去对比，还是按自己的实际收入水平去对比呢？显然是后者。
如果你用自己的虚高标准去要求对方，或许会错失了原本相匹配的对象，或许会得到一个和你同样有着虚高收入但是忙到完全顾不上你的“拼命三郎”，更甚者可能会高攀到因为实际收入高过你所以对你根本不上心的人。后两种男人的收入确实看起来比你高，但是这种待遇你愿意接受吗？”讲完这个故事，我没有再说话，看着 Linli和当时的女技师一样陷入了沉思，我想她们都已经找到了自己一直没有找到合适的男朋友的原因。
如果你也像她们一样是职场中的“拼命三娘”，正在用超负荷的劳动兑换高收入，或者正在吃青春饭，又因此在情场中处处碰壁，可以对照一下下面的三个问题反思一下：
1、你是用自己的实际能力去要求对方的薪资吗？
2、如果你的另一半也是通过“拼命三郎”的方式获得高薪资，你能接受他因为工作过忙对你的忽略吗？3、你在婚恋市场上的竞争力和在职场上的同样强吗？相信“拼命三娘”们很快就会发现，自己已经因为自评过高又对对方收入过于苛刻，错过了一个个适合自己的人。
雄性竞争确实非常残酷，雄性竞争强的女性也确实值得钦佩，但是雌性竞争也同样残酷，不能因为雄性竞争有了一些成绩就觉得自己在雌性竞争的市场上同样胜出了。
当你意识到有战役存在的时候，一切才刚刚开始。
改编自Ayawawa
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