我们经常可以看到一个公司的领导或者老板，事无巨细，亲力亲为。
之前我任职的一个公司，行业里前三的公司。
之前老板产业较多，该公司是由职业经理人管理的。可以说被做到了行业前三，公司规模已经赶超母公司了。
老板其实是个非常勤奋的人，基本上第一个到公司，最后一个离开公司，从门口保安的安排，到食堂的伙食。老板都会一一上心。
可是在我离开公司的时候，公司在行业里已经被第二集团的公司超过了。
原因就是老爸什么事都亲力亲为。忘记了一个领导和老板应该首先要识大体。
何为识大体。
刘邦说过：“组织后勤补给，我不如萧何。攻城掠地，我不如韩信。运筹帷幄，我不如张良。但是我可以把此三人用好，所以我是皇帝。”
作为公司领导或老板，他的能力更多应该在管理上。而作为基层员工，那他的能力更多是在与自身的专业性上。
又好比房屋在装修，工人需要用到很多工具。当房子装修好了，业主只会说这是某某师傅做的好，或者某某装修公司的手艺好。没人会说工具好。然而当有客人来到业主家里，都会夸奖业主，你家的装修正的很好。却不会有人提起装修公司和装修工人。
希望公司的老板和领导可以细细体会。
#企业管理#
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本文标题：识大体
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