我们经常可以看到一个公司的领导或者老板,事无巨细,亲力亲为。
之前我任职的一个公司,行业里前三的公司。
之前老板产业较多,该公司是由职业经理人管理的。可以说被做到了行业前三,公司规模已经赶超母公司了。
老板其实是个非常勤奋的人,基本上第一个到公司,最后一个离开公司,从门口保安的安排,到食堂的伙食。老板都会一一上心。
可是在我离开公司的时候,公司在行业里已经被第二集团的公司超过了。
原因就是老爸什么事都亲力亲为。忘记了一个领导和老板应该首先要识大体。
何为识大体。
刘邦说过:“组织后勤补给,我不如萧何。攻城掠地,我不如韩信。运筹帷幄,我不如张良。但是我可以把此三人用好,所以我是皇帝。”
作为公司领导或老板,他的能力更多应该在管理上。而作为基层员工,那他的能力更多是在与自身的专业性上。
又好比房屋在装修,工人需要用到很多工具。当房子装修好了,业主只会说这是某某师傅做的好,或者某某装修公司的手艺好。没人会说工具好。然而当有客人来到业主家里,都会夸奖业主,你家的装修正的很好。却不会有人提起装修公司和装修工人。
希望公司的老板和领导可以细细体会。
#企业管理#








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