2025-08-29

中原焦点团队张红，持续分享2920天

面对提能力提升议题的来访者，可供参考的咨询思路如下：能力盘点、明确差距、制定成长计划。

对于成人基于工作目标的能力提升需求，需要对目标职业进行胜任力分析及分析工作，对从业者到底有哪些能力要求，进而帮助来访者结合自身能力现状，找到差距制定计划。

生涯决策类议题的咨询思路：决策准备度评估—自我探索+对外探索—扩展或压缩选项—决策—制定行动计划。