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办公室风云之制度冲突

办公室风云之制度冲突

作者: 华子樱 | 来源:发表于2018-01-05 23:42 被阅读0次
没有一块土地是净土,唯有心静

9点刚过,近千平的办公室里已经开始忙碌起来。总公司驻京办的所有员工已经悉数到齐,分公司的大多数员工也已落座。紧张的一周又开始了。

“Lydia, 我作为分管法务的公司首席风险官,你说说我为什么就不能做这个制度培训??!为什么一定要你来做这个培训?难道这个培训就一定要律师来做吗?不是律师就不能做这个培训吗??”一连串尖锐的质问声立即吸引了所有人的眼球,诺大的职场瞬间鸦雀无声,所有的目光都集中到我身上。

我缓缓地站起身,对眼前这个妆容精致、满面怒气的女人微微一笑,“我没有说过您不能做这个培训呀!我只是说过去、现在和制度发布后都是我在做合同的法律审核工作,我更了解这个制度和合同审核,由我来做可能更合适一些。如果您一定坚持您来做,您是老板,我没有异议!”

“你来做也没问题!但是这个制度本周内必须完成总分公司两次培训,周三下班前必须把培训PPT发给我,必须要我审核通过才可以!”Gloria怒气冲冲的咆哮。

“可是您忘了制度还在您那儿审核呐!制度没有正式颁布前我没办法做培训PPT呀!”我盯着她的眼睛,“您已经改了这是第四遍了吧?光合同审核门槛您就从之前我们反复沟通确认过的50万改到10万,又从10万改回50万,现在又改回到10万?”我强压着怒火,抬高了声音。

“你这是在抱怨我?!”她终于大发雷霆!“一个制度的修订需要经过反复的斟酌,难道这不对吗?我要求你在本周内必须完成这个培训!”本来精心修饰的一张脸涨得满面通红。

“制度修订是需要反复斟酌,所以从11月份我就与您反复口头沟通确认您的修改意见,再修改完后发您书面确认,您已经邮件确认可以走签批发布流程,但在正式发布前一秒您又改了!现在是2017年的最后一周,您修改完之后还要征询各部门、各分公司意见吧?还要走签批流程吧?周三前能正式发布吗?”我不紧不慢地反问。

“我是领导还是你是领导?!”Gloria大吼,“制度明天就发,后天必须把PPT发给我”!说完,抬起高跟鞋,大踏步走回自己办公室,狠狠地关上门。

围观群众收回目光,假装继续工作,办公室又恢复了往日的平静。

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