10月26日
第4章 领读人计划
【信感启动】+金句
【信息】：
️破解读书会失败困局：
-积累领读经验
-提升参与者承诺
-连接个人和未来
-系统性运营社群
-制造吸引人的学习成果
-在读书会中读书
️领读人职责：
-激发参与者的认同感
-寻找天使用户
-挖掘群众智慧
️领读的九大技法
一三一法；议题精读法；便利贴法；动态辩论法；小S引导式；子弹思考法；心智图法；曼陀罗法；世界咖啡。
【感受】
打开了视野，新旧知识又有了新的链接
原来领读人技法，与培训师授课技巧是相通的，其中共创部分的技法，我在今年上半年的AACTP皮卡营中也有接触。
新旧知识在这一刻产生了链接，知识运用上也有了启发。
【启发】：
心态归零
无论你有多少把握能够掌控局面，无论你主持过多少次会议，无论你组织过多少次活动，在引导社群读书会时依然要学习领读人引导要领，练习再练习，预演再预演。
书不用读完
“从头到尾、一字不漏记住书中每个字”的读书方式已经过时了，这是过去为了应付考试而使用的。所谓真正读完一本书，并非逐页读完，只要能通过阅读学习到新的概念、知识或一项新的应用工具，这本书的使命就完成了。
真正的好问题
选择共创阶段议题的标准，不在于绝对正确的答案而是抛出问题。一个真正的好问题，不会只有一种解决方案，而是会因为时间和空间的不同，相应产出不同的解决方案。
身为领读人，你要让参与者了解：达到目的有各种途径，要解决问题有各种可能的答案。
【行动】
当前滞后的1件颇为重要的事，是《个人成长故事VLGO》
在故事提纲的取舍上，一直很纠结。
10月还余5天，在这5天中，我的具体计划是：
10.27-29完成提纲；
10.30-10.31完成视频。
【金句】
“做社群就像盖寺庙，就是一个初心、一块地，来不来人都得念经。”——社群女王 谢晶
“找到一个好的问题，比找到一个好的答案更加重要。”——官理学大师 彼得•德鲁克
网友评论