你会不会也有这种感觉?
明明同事教过我该怎么处理这问题，
明明主管指导过我该怎么与别部门沟通，
明明自己自费去外面上相关的课程，
但遇到问题时却忘记怎么判断、怎么开头...
其实，我们为了快速解决问题，
我们花时间去提升技术效率，例如 : 如何分配时间、如何做简报等，
却忽略了重要的「认知效率」，例如 : 了解简报的对象、简报的目的等。
那认知效率到底是什么呢?
遇到问题时，我们应该思考问题背后的实质，去了解、去探究解决方案的底层规律，
目前我最困扰的是款项越多但时间只有8小时，
以技术效率层面来看，要学习分配时间，
以认知效率层面来看，要察觉什么作业占用时间最久，
如此，针对占用时间最久的作业去探究原因，
再来，针对原因去学习相关的核心能力，
这样，才能提升认知效率。
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本文标题：昱佳 | 成甲《精准学习》002
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