扒一扒从古到今建筑行业年终奖的那些事儿
1、从汉代到清代
是谁发明的年终奖？
这个事儿要追溯到我国的汉代。
这个年终奖足足有10万人民币，如果放在现在:
清代的年终奖更多:
然而，这些都是官员才有，按说大将军也有。那个时期的建筑工人被称为六大将:
这六大将年终奖多少？
年代久远无从考证，估计会发这些东西:
2、民国时期
民国时期，六大将的地位越来越差，因为有很多外国人在中国建租界，盖洋房。
其中北京城就有一个叫做协和医院的地方。采用的是汉代磨砖对缝的工艺。
我国古建筑中的磨砖对缝工艺
砖头一块一块磨出来。
中国人到那里去磨砖，磨一块砖，洋人就给结算一块砖钱。磨洋工磨到年底:
但是，也不是所有的人都没有年终奖，要具体问题具体对待。
3、50-70年代
新中国成立以后，苏联专家送来了建筑技术，到处要建工厂、车间、铁路、医院。工人都当家做主人了，建筑工人也是一样。
现在搞建筑先搭个彩板房当临建，那个时候不是，要建一个基地，如果一家人有一个建筑工人，一家老小都带去，哪里有建设，哪里就是自己的家。
吃饭在单位的大食堂，家，很小很小，那只是个睡觉的地方。有些基地甚至还有学校和医院。
至于年终奖，可以发一大波歌曲：
对，听到过瘾为止，据记载：
可能各个单位都会搞联欢晚会，或者请电影队来放放电影。最主要的是精神方面的奖励。
物质方面可能就是一张纸而已：
对，木材也凭票供应，发一点点自己动手做个桌子椅子什么的。还有:
不过这个不能发。
还有可能是:
好一点的单位发个家用电器：
有钱的单位发钱发到你都不知道这次发的是什么奖，年终奖当然不在话下。
4、70-90年代
中国进入了改革开放时代，转折点是1977年。
那时候鲁布革建了一个水库，日本大成公司中标，他们这么干：
派往中国30人的一个管理团队，其他人员全部在中国招聘：
后来把他们的这种模式叫做项目法施工。鲁布革水电站建成后，建筑业大力推广项目法施工，建筑队改名字叫项目部。大量的建筑工人下岗、下海，被农民工取代。
那时候，农民工年底干这个:
老板不跑，钱拿到手就不错了，不敢奢谈年终奖。
管理人员有年终奖，这个年终奖可能是一本挂历：
没钱的单位发吃的，要么发个洗发液，多的全家人一辈子也用不完：
这些都是建设单位抵账抵过来的，如果不赶紧消费掉，可能会过期。
当然，也有有钱的单位，发的是:
除了发东西，还有钱。这么俗的东西，艺哥就不说了。
5、20世纪10年代至今
经济高速发展，大部分企业都建立了现代企业制度，建筑业也不例外。年终奖想发什么就发什么。
可以发个苹果笔记本:
发个迟到券，体现对员工的关怀。
发个彩票，中个500万。
最实惠的还是发张银行卡：
还可以，发个微信公众号:
还可以，发个今日头条号:
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