经营人脉

  我并不是一个擅长交际的人，更多的时候喜欢安静地自己琢磨。看了《给予者》，发现了自己很多的不足。

【建立人脉常犯的五个错误】

001 在错误的地方寻求需要的人脉

      我曾在并不擅长的美容养生行业，渴望遇见可以长久合作的伙伴，到头来发现，价值观的差异太大，很难平和长久的合作，只能是多一份失败的体验。

002 在错误的水平是确立目标

      与自己知识水平差不多或更低的人，并不能给自己带来更大的提高，要多和比自己水平高的接触。

003无法有效的评估人脉值

      评估人脉价值是我非常欠缺的一项技能。而分析自己所能提供的回报，同样欠缺。要努力提高自己的评估水平。

004 缺少系统化优化人脉的努力

    参加猫叔社群以来，也认识了不少高质量的人脉，但缺乏有效的管理与维护，很多优质人脉都被自己浪费了，应该建立系统化优化人脉的体系，认真维护人脉。

005没有建立高价值的长期联系

      用心、经常联系，重视人脉，才能拥有人脉。

【强关系人脉圈】

006  5个顶级关系人

    即五个关系最近的人，每天都联系，并无条件信任。

007 50个关键关系人

    即愿意去呵护的朋友，并经常分享一些高质量的内容，以此提高彼此的认知水平。

008 100个重要关系人

      没有至少联系一次的朋友，并能持续不断提供附加价值，并保持长久而良好的关系。

      花时间梳理自己的5+50+100的"人脉环境圈"，打造自己的强关系人脉。

009 值得信赖的人脉品质

      优秀的人脉有一些共同的品质，比如正直可信、值得尊敬、充满关爱、愿意倾听、积极主动、具有智慧的。

      结识具有上述品质的人，建立高质量人脉。

010  学会给予

      要被信赖，先要做到自己值得信赖，多多提供价值，做一个给予者，才有资格拥有更好的人脉关系。