7年就是一辈子

7年就是一辈子

总是阶段性地思维变得异常狭窄，不知不觉就会把自己置身于一个死胡同。比如最近陷入了“换工作”的死胡同。

一位老同事告诉我“在北京，两年跳一次的频率差不多刚刚好！”也许有人会不同意。比如我就会怀疑“两年换一份工作，很可能依然停留在职场最底层。”而基于不同性质的行业和岗位，影响因素又会有很多。我觉得这只是主观的想法。

如果一个人女孩本科毕业22岁开始工作，到50岁退休，一生工作29年。那么，我已经工作7年，目前已在庸碌中消磨了24%的职场生命时间。

如果我把职场时间一分为四等段，一段约为7年。

李笑来说“7年就是一辈子”，7年的时间一个人全身上下的细胞都会更新一次，所以对他来说，7年就是一次人生事业头脑财富上的重生。

我当然比不得李笑来。但仔细回想这“7年一辈子”，薪资增长了几倍，体重没有太大变化，流逝了许多胶原蛋白，身体也不能再用来熬夜，换了本来的专业行业，学会了一些新的技能，勉强在职场寻找到一席之地。这些都算是好的。

然而，还有很多不好的，甚至不愿意提及的坎儿，这些坎儿有些私人。比如我对自己当领导没有任何信心（纵使有没有这个机会先不考虑），如果有猎头给我发来某公司的主管或经理岗位，我八成会被这个头衔吓住，我能想到的是我要在十几人的面前通过一系列的沟通表达做事出成绩来建立威信，承担对上对下的职责，我还是会有点畏惧，我怕自己做不好，我怕我会被上级降维打击，我怕我的下属不听指挥……

这是正常的焦虑吗？我不知道。