最近身边的朋友都在找工作，有的从年前找到现在还没有找到！有的准备找好工作辞职！而我，也已经成功转行了！
毕业三年，工作了三个行业！之前和一位培训机构老大聊天，他在面试官的角度劝告我25岁之前可以跳，但是25岁之后就好好的在一个行业往上走吧！
而我也很幸运在25岁之前再次完成了跨行业！
每一份工作都是我喜欢的！而每一次我都能在一个星期内拿到offer！或许有的人说我很幸运！其实，我也承认有一半的原因是运气问题！
but，运气不会跟你走到最后的！
所以，当你想好自己究竟想干嘛的时候，想在什么行业发展，以及你想要做的岗位，你才有资格去找工作！
因为只有知道自己想干嘛，你才会走针对性的去刷相关岗位的任职要求，当知道了对方的要求，那你的简历也应该随着别人的要求而有所变化！
简历，是被邀请面试的第一关！所以只有你的简历和别人的要求越接近，那么你被邀请面试的几率就会越大！毕竟，见了面，你才有机会展露自己给别人！
所以，不要吝啬你的笔墨，hr是通过你的简历来决定你是否是别人的需要！否则，看到岗位就叫你去面试的人，才是更不靠谱的！最好的简历是两页纸内，如果有项目展示的除外！
我们可以看到有一些岗位这些急聘，其实那是我们的潜在目标！因为是急聘，也就意味着企业急需！虽然企业会选择宁缺毋滥，但只要你是符合要求的，相信企业都会优先考虑，毕竟人家需要的是快速找到，而你尚且是符合要求的人，所以何乐而不为呢？错过了，反而会面临没有办法及时找到合适的人选，从而因为岗位缺失造成更大的成本！
所以，投递简历时，可以优先投递急聘标识！
我每次跨行依然能在一周内找到工作，我并不认为是我有多幸运，也不认为我是有多牛逼的岗位知识！而是我懂hr需要怎样的人！
我相信没有hr喜欢一个不说话，以及什么都不会的人！
有很多人会害怕面试，害怕被问问题！无论是技术岗位该是文职岗位，都应该勇于展示自己！
我不是一个牛逼的人，但是我喜欢去面试，面试不是因为我需要一份工作，而是觉得面试，和hr的交流能让我学习到很多东西！
还记得第一次去面试做计调，当时hr说可以看出我的简历是用心去做的！所以，你的用心得在展示出来，毕竟每一个hr都是陌生人！你不展示，别人怎么会知道呢？
记得第二份工作面试技术的时候，其实我知道我的技术还是很渣！但是，我从来都不会害怕被问技术问题！因为无论我会不会，只要百度能找到的东西就是我会的！
面试的时候不会，不代表操作时我不会，能百度到的东西，意味着只要你学习，那么你就是了解的！
所以当hr问你会不会某种技术的时候，请大胆的说一句，我会！
当我面试第三份工作时，hr知道我对这个岗位没有经验，但是我能给出她需要的作品，可能有人会说，有作品啊，被录取不也很正常吗？但是，如果同时有一个有经验的人，那为什么不选择有经验的人呢？
因为我可以吹嘘！我从来不惧怕hr问我任何问题，因为无论问什么，我都能吹得天花乱坠！只要你敢说，无论对与错，你的形象已经有了一半的分了！
没有hr会喜欢一个沉默寡言的面试者的！
有一位大神曾说过，她在面试时，面试官叫用英文说一段话，很多人都没说就挂了，但是她说了，虽然她也是东拼西凑的一段英文，但是她张口了，足够了！
我们往往找不到工作并不是因为自己没有能力！
而是因为我们不敢展示自己！
面试官是陌生人，你们只有十几分钟不到一小时的时间，所以只有足够展示自己，你的面试官才能更了解你！你也才有希望！
找工作，真的不难！
难的是你不知道如何找工作！
不要惧怕找工作，是面试是一件很好玩的事情！
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