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干大事的人,核心思维模式是怎样的?

干大事的人,核心思维模式是怎样的?

作者: 檀子_ | 来源:发表于2017-04-15 20:44 被阅读96次

今天介绍的书的是《精要主义》,曾多次登上《纽约时报》的畅销书榜单,为无数人获得成功提供了优秀的经验。
从本书里,我们可以发现干大事者的思维模式,下面主要通过选择、甄别、取舍三个方面来阐明。

选择

干大事的人,一般都很有主见,不太受其他人意见的影响。他会按照自己的想法,选择合适的,放弃不合适的。
听着很简单,但你有这样的选择能力吗?
如果你正在做一份工作,原因是大家都在做;如果你纠结读书还是工作,然后交给导师决定;如果你凡事人云亦云,从不思考为什么。
那么,其实你已经放弃选择能力很久了。而且是习惯性地放弃选择。
塞利格曼和梅尔曾对德国牧羊犬进行实验,发现了习得性无助。也就是长期被剥夺选择,最终习惯性地放弃选择。
上哪所大学听父母的,做什么工作听领导的,写什么文章听老师的。你不选择,永远有别人替你选择。

甄别

我们普遍有一种错误思维,认为一切都重要。但事实上,只有极少数事物是重要的。
19世纪90年代,维尔弗雷多•帕累托指出,80%的成果是由20%的努力产生的。这说明,我们有80%的努力几乎是浪费的。
如果我们像那些干大事的人一样,甄别出少数重要事物,并为此付出80%的努力,那么很有可能会带来800%的结果。
比如全球最著名的西班牙斗牛餐厅,每晚只为50名客人服务,每年只营业6个月,其他时间都在专心研究菜式。
正是因为它抓住了少数但极重要的地方,因此才能集中精力,获得巨大成功。

取舍

现代很多人都选择“横跨战略”,企图面面俱到。正如作者的例子,白天读法律书,晚上看那些重量级管理学著作,闲暇时间写作。时间被安排得满满的。
我们似乎总以为这样可以带来更多可能性,然而实际上,由于精力分散,虽然不会导致失败,但结果是只能获得零星的进步,更别提成功了。
人的精力和时间是有限的,必须要进行取舍,将资源合理配置,才有可能在某方面取得成功。
在其他方面也是,干大事的人深知各种资源永远是有限的,只有进行正确的取舍,才能获得最后的成功。

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