大家好，这里是卧龙创业论，今天要和大家聊的是：手下只留懂赚钱的人。
很多新创业的老板都要面临雇人这个问题，有的选得好，团队协作，事业腾飞。有的选得不好，搞得团队乌烟瘴气，大家连工作的激情都没有了。
所以作为老板，你要养成一个习惯，就是拒绝雇用任何的后期辅助人员，包括清理卫生的阿姨。你自己也不要急着买车，尽量坐地铁或者公交车，除非你的业务一定需要，才可以去买台够用的车。
在你开始奢靡享受的时候，就是你公司倒闭的时候。战争的本质就是把一切能够利用的资源全部投入到战斗中，这样组建起来的部队才最有战斗力。你没有必要去进修什么MBA，也不用去特意读个研究生深造。
在网络上，很多专业书籍上，你看到的一些案例都是成功的企业案例，他们有一套完整的流程，有各具特色的管理模式，有他们的团队部门。
他们喜欢讲各种各样的战术战略，企业文化。说实话，这些东西对于创业公司毫无意义。
如果你想创业，想要尽快地赚到大钱，那就要找个产品，去做推广，把它卖起来，想尽各种样的办法降低成本、提高知名度，让他能够大卖。
你可以通过各种社交媒体，也可以通过短视频app，甚至还可以通过兴趣交流软件。只要是人多的，能够便于我们推广的地方，都是可以好好去利用的。
我们有的学员通过短视频app做情感咨询，有的学员通过抖音卖资源、卖服务，他们开始起点都不高，甚至连如何做都不是很清楚，但最后他们还是在我们的指导下把公司做起来了，也赚到了大钱，有的还组建了自己的团队，打出了品牌。
普通人创业，没有什么人会给你投资，也没有什么人会愿意把自己手头的资源免费送给你，你必须要学会学习，学会实战，少一些娱乐，少一些浪费时间，只有专心的去把钱赚到手做起来，你才有成功的可能。
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