以后会面对很多人，很多的人际关系，需要重新梳理下应对的方式和方法。在与人沟通时也有一些要点需要注意。
今天在培训现场，有一名三方公司的员工和甲方的老师起了冲突，这个甲方的老师年龄很大，做事都属于不利索的，自己搞不清楚状况，而她的领导则看的出来是职场白骨精似的人物，身材窈窕面容姣好，说话做事也有些傲气，她能爬到这样的位子是有本事的，但是收下队伍如果都是老油条也不好管，很多本该那个年纪大的老师去做的，这位领导亲自去干预上场了。手下人不干事很难，手下人太能干也很有危机。恰好在那位老教师跟三方公司发生矛盾时我要去找她处理事情，因此我在旁边稍等了一下，缓了一缓，省的把战火牵连到我头上。另外今天来做培训的讲师到来时，我也看到了他们直接的相互吹捧，虽觉得有些虚伪，但是也会发现在人际之间交往时，这样可以避免尴尬和唐突，话题的进展可以更加顺滑，而非开门见山。也许我正在开始慢慢变得圆滑。
人聪出生较小可爱，为何张大后却爱不起来了呢？也许正如今天培训老师讲的，要有能听批评的雅量，也就是敢于接受不同的声音吧，敢直言的人也许比那些口蜜腹剑的人更加真实和容易接近。我以往会回避冲突，可是现在我会故意制造些冲突变得挑剔和有要求，就比如昨天买馒头时，店员在摸猫，我就告诉她，请洗手后再帮我拿馒头，虽然对方会抱怨，但是也照做了。是啊，如果顾客的合理要求都不能提还怎么经营呢？包括在轮滑班需要改时间一样，大多数家长的诉求就是应该听的。
以后在工作做，会有很多与人打交道的第一次，就是要在开始把规矩立好，不然后面更不好立规矩。以往的自己很卑微，现在要学着去为自己争取利益了。本来就出于低位，如果再往后退，那么只会退无可退了。
接触了同批进来的其他老师，虽然人家社会阅历有限，但也并非没有自己想法的人，为人也都挺谨慎，有时候想套点话也不是那么好套的。所以以后自己时刻都要带上脑子，听话带脑子，说话更要带脑子。以前觉得不重要的事情都要重视起来了。给孩子反应的时间和成长的时间，慢慢来吧。
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