当今的白领，作为纯粹的无产阶级，注定退休前要一直跟工作打交道。如果做一个简单的调查，应该有90％的人都会对之前的和目前的工作不满意。毕竟劳资矛盾是世界上几大不可调和的矛盾之一。
既然公司觉得你消极怠工，不够进取；你觉得公司给钱少，穷事儿多。那为什么公司没有把你开除，你也没有办离职呢？
一个同事的同学每天回家就抱怨公司这不好那不好，最后她妈妈扔了一句：“你在公司很忙吗？你的工作很累吗？他们不给你发工资吗？”之后她陷入了沉思。打那以后，她依然骂公司，但从心情上来讲已经没有以往的那种愤懑，而是带着一丝调侃的意味，托妈妈的福。
公司有大有小，几十上百人的，成百上千人的，成千上万人的，都有。但是核心人员只有那么几个，其中还包括某些热爱劳动的老板。从公司的角度看，并不会怎么重点关注具体哪一个员工如何如何，只要你不闹事，能干活，一般他们不会把你怎么样？但是随着近现代管理学的兴起，不管是真知灼见还是歪理邪说都大量涌现，老板们就看是根据自己的喜好来选择恶心你的方式，而且打着科学的幌子。
换过几个工作的人应该都会有体会，其实不管在哪里工作都差不多，传说中的又有钱又有闲的工作是不存在的。而且生活的重心不一定是工作，如果你工作的目的是为了从无产阶级变成有产阶级，那我只能祝福你。
所以，加入工作恶心了你，没关系，想想同事的同学的妈妈的话。
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