我是2008年过完年跟同样北漂的当时的男友，现在的老公来北漂
虽然学历是个本科，实际在一个工科类二本院校读完经济学专业，感觉自己似乎啥技术、技能都不会
但当时并不知道自己不会
仗着年轻无知无畏，来到北京
误打误撞找到在但是比较火的一个卖手机的连锁卖场的总部做财务工作，这份工作我干了4年，没有升职没有加薪
庆幸的是，在这里我结了婚，怀孕生了老大，也算完成了两件人生大事
2012年4月，阴差阳错，大幅度涨薪，跳槽到一个小的软件公司。涨薪幅度表面看很高，其实是因为第一份工资工资是真低
这个软件生产公司之所以能维持经营最关键的管理举措就是成本控制的好，翻译成大白话，公司不倒闭主要靠抠，压低一切成本
2013年7月，还是靠运气，也是涨薪幅度挺大的，跳槽到一个当时还算有名气的软件公司。一度我对自己能进这样的“大公司”非常满意
刚进来这家集团企业，劳动合同签署的都是这家公司的关联企业，当时最大的愿望是，希望能拥有这家公司的“正式编制”。现在想想真是有些搞笑
在软件公司工作了2年后，2015年7月，我又是靠些许运气，薪资几乎翻倍的进入一家垂直领域的中小电商公司。我为此也被激励到了，工作状态调整成了史上从未有过的认真和努力。也尝到到了努力工作带来的一些甜头，比如：同事的认可、完成一些事情的成就感。但是公司的业务发展并不是特别顺利，进入公司4年，就象征性微微涨了一点点儿工资，也没有遇到很有能力的带教领导，自己的悟性也很一般，感觉能力没有特别的成长。值得一提的是，在这里，我完成了人生的另一件大事儿，生了老二
2019年6月，老二2岁多，我再一次以薪资翻倍，进入了一家很有名气的电商公司。高薪、高职级，工作也是高压，同事人际关系高度紧张。那一年是我职场无比痛苦的一年，经常下班回家的路上，边开车边哭，每天上班的心情堪比上坟一点儿不夸张，现在回忆，真不知道自己当时是靠什么强撑的
我是幸运的，这样的难熬的日子，结束了。我以35高龄的年纪，跳槽到了现在这家公司。这一干就是5年。5年期间，公司的组织架构频繁调整，有时候甚至一年两次，每年都在裁员。2022年春季那次我当时所在的部门几乎全军覆灭。2023年、2024年每年都在裁员。
最近又在某软件上看到公司要裁员的消息，我的内心特别紧张。感觉如果这次裁员消息属实，大概率我是躲不过去了。年纪大、职级高，工作能力不突出，最关键的，没有保护伞。
如果真的被裁了，我能干些什么呢？号称自己爱读书、爱码字、爱学习、爱跑步，好像是挺积极向上的人设，但是这些人设都换不来经济收益。内心有些小小焦虑。
好在房贷目前不是特别多了，经济压力也不是特别大了。如果被裁了，我怎么开启人生下半场呢？这些天我要好好思考下这个问题
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