工作满三年,做技术类,最大的收获是看清楚领导们的处事方式。
首先是顶头上司,一位外强中干的女领导,技术水平一般,嗓门特别高,也很霸道,平日里总喜欢鸡蛋里挑骨头,时不时喜欢刷刷自己存在感,老是揪着卫生来抓我们的小辫子,动不动就喜欢骂我们。早上一上班就叽叽歪歪,一天的好心情和工作的灵感就这样就被她整没了。看在每天都能学到技能和成长的份上,我忍了。俗话说,天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨,饿其体肤,让他/她学会受委屈。跟着这样的领导,倒是让自己工作一些不好的习惯慢慢地改掉,但是心里一百个不乐意她的领导方式。若不是工作的接触,见到她就绕道走,尽量不碰面,避免引起“火药”爆炸。
其次,就是顶头上司的上司,研发部的大领导。大领导也是位女上司,非常精明的女人。对于每件事都算的很精,跟她申请买个电脑比登天还难,但格局比顶头上司大。也许年纪大了,跟不上年轻人的想法和思维,沟通和交流往往不在同一个频道上。
最后,是老板。看样子快接近60岁了,但是思维很清晰,格局和事业比两位更大,沟通方便,和年轻人还挺合拍,毕竟是搞销售出身。
工作后的最大的感受就是职位越高的人,心态越谦和,豁达。
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