P2P公众号创始人假行僧老师
本次活动提前半个月就准备了，考虑了大家的方便安排在了6月3号星期六上午。
活动开始前，首先选择地点，先后去中央饭店，中心大酒店，金陵饭店，江苏省会议中心，国信酒店，江苏饭店考察，最后定在了江苏饭店，费用2000元一场。
会议的邀约，我主要是在微信群里，首先我把贾老师每次分享的内容做了整理，发到群里让大家有需要的联系我。发现有好多伙伴有需要，因为内容比较多，我都是发邮箱给大家的，逐渐的想把群里活跃的伙伴通讯录建立起来。
大概用了一个星期的时间建立了群的通讯录，有120个人。这次参加会议的有四个人，其中三个是南京以外的小伙伴。其实这要感谢贾老师的影响力，这次参加活动的伙伴也都是想跟贾老师进一步学习的。
会议的流程分上下半程，上半程是新人如何超越老人。贾老师从时间，经历和渠道三方面，分析了新人必然会超越老人。
分享结束后，参加会议的伙伴也都从各自的角度分析了新人如何超越老人。因为参加会议的大部分都是主管以上的人员，大家也分享了一下，什么人能成为销冠，什么样的业务员具有潜力。
最后总结为外地农村单身男性为最佳做业务的人选。
贾老师最后总结，成功的业务员=欲望+压力+方法+坚持+行动。
现场图片
下半场是如何招聘员工。贾老师一针见血的指出招聘既吸引，吸引优秀的人，吸引认可平台的人，吸引认可你的人。
优秀的人帮你带团队，帮你培训，帮你营造团队氛围。
贾老师分享结束后，大家又来了一轮发言。这轮发言大家就招聘发表了各自的见解，本次参加会议的有业内知名公司主管和经理，也有小公司主管，还有私人公司老板。
在没发言的时候大家都觉得别人招聘应该好做一些，其实难处都是一样的。
大公司有学历的要求，限制了招人的范围，小公司没有品牌，面试的人不认可。
对于招聘大家也都提出了各自的方法，有内部推荐的，有转介绍的，有人才市场招聘的。
贾老师最后总结：为唯锻炼和学习不可辜负！
就是一个管理者一定要自我提高，如果不提高只能被团队抛弃，被时代抛弃。
会后有一些朋友给我提出会议的不足：
1.参加的人数不够，场地费用没有覆盖；
2.会议现场没有做横幅，易拉宝；
3.会议的签到，付费没有统计好；
4.会议的录音，录像，文字资料没有整理出来。
当然这些改进有待下一步的活动了。
举办微信群的同行交流会是有很大好处的，但是不要只要交流会能给你带来直接的经济效益。甚至一开始都不能覆盖活动费用。
交流会可以帮你扩大影响力，帮助你招聘，帮助你做业务的转介绍。
为了节省开支，一开始可以选在茶社或者星巴克，费用大家可以AA制，自己主持或者找人来分享。
逐渐的扩大参会的人数，想通过举办会议的方式赚钱也是很轻松的，办法都是自己想的。
古语曰：以利相交,利尽则散；
以势相交,势败则倾；
以权相交,权失则弃；
以情相交,情断则伤；
唯以心相交,方能成其久远。
大家要是想长期交往就要以心相交，方能久远。
贾老师会议分享的内容非常有启发性，希望大家能多多收听往期的录音，业绩长虹。
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