每日工作日志【6月17日】近几日T总沟通了一个战略发展公司，预计公司预付100w咨询2-3个月时间，后续进行融资持续做。让自己看到了自己的不足。顶层品牌规划不足。读书不够，忽悠的本事也不够。【眼界不足】【思维狭隘】。底层思维。
【1】今天，我想要给老板、同事以及顾客展现出怎样的个人形象？ 【2】我是想成为办公室核心人物，还是一个可有可无的人？ 【3】昨天，我在哪个方面做得不够好？ 【4】到底是什么原因让我无法做出高效的反应呢？ 【5】今天，到底遇到的哪些事情可能会让我失去对情绪的控制呢？
【1】还是需要每日提示自己，要逆熵，要自律。
【2】要成为公司的核心人物，不断提升自己的价值，提升自己的职场竞争力。不要被年纪所束缚。
【3】还是要多读书，多学习，近期读书计划【销售需要提高情商】
【4】【5】情绪的控制，昨天和那家互联网公司的老板聊天，就有问题。【a】情绪控制不好【b】去的目的可能沟通有偏差【c】应该先了解对方的目的。不一定是每次都要介绍公司的产品。公司的情况可以根据情况介绍一下。如果是合作的客户，可以根据对方的意愿进行介绍，如果是广告公司，可以介绍渲染自己公司的实力强大。介绍的主要目的：凸显我们的强和大，创意和背景。介绍的目的是为了唬住人家，让后续合作中自己占据更主导的地位。判断一个客户能否合作，不要带入个人感情色彩或者被动的去执行。应该主动考量合作的目的，能给我们带来什么？做到什么？！合作的能否达到我们的目的。
继续思考：昨日和那个广告公司的老板谈的事情，我如何能谈的更好。【1】如何掌控全局。【2】合作是否有效?【3】是否合作？【4】合作的困难点【5】这个人是否值得合作。
时刻记得，目的是什么，随时思考，自己的目的是什么？！不能歪曲这个目的
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