见：世界著名的心理学家史京纳用实验证明，一只在学习方面表现良好而得到奖励的动物，要比学得不好而受到斥责的动物学得快，而且还能够记住它所学的东西。进一步显示，人类有同样的情况，我们采取批评的方法并不能让别人产生永久的改变；相反，只会引起嫉恨。
感：来深圳工作，我的领导就是前公司的同事。他对我的要求极其严格，表格字体不一样，标点符号错了都要批评我，虽然当时挺难受但是现回想起感谢他对我的严格要求。
我也坚信严师出高徒，当我成为一个管理者时也是对下属严格要求，做得不好的地方严厉批评，希望他们能够改正。但我发现他们并没有，只是批评当时有改正之意，后面反而怕了我。
思：我之前以为是95后的心态比较脆弱，其实不然，人的本性是渴望被表扬和赞美，害怕别人对自己的指责。
行：不要为了赞美而赞美，赞美要有具体的事实。反思记录自己每天是否有批评别人，因何缘由？
见：世界著名的心理学家史京纳用实验证明，一只在学习方面表现良好而得到奖励的动物，要比学得不好而受到斥责的动物学得快...
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本文标题：每个人都渴望被赞美
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