小职员

（一）

他身在其中，敏感地察觉到了小职员们尴尬的处境：一方面，老板们要求小职员们具备极高的专业素养（完美地掌握数门外语、高超的计算能力），另一方面，他们的社会地位低下，缺乏保障，在某些方面甚至不如工人。此外，他们还必须忍受身体的规训（屈居于窄小的办公桌前）和精神的控制（老板的严密监管），并在强力的规训之下被迫对外展现出平庸的一面，将“毫无个性”作为自己的唯一个性。

我曾做过一段时间的报纸，经人介绍，去了一家印刷厂排版打印。

他们的办公室很小，职员们都在老板的眼皮子底下，气氛很是压抑。

略胖的的一个女孩子负责给我排版打印，她貌似经验不足，或者是刚来不久，好几次样报打印都出了问题。估计是怕被老板说，她悄悄把那几张打废的纸折起来塞进了自己的手提包里。我在旁边也觉得很是紧张，生怕被老板看到，要她承受指责或者责备的眼神。

我们公司的一个部门经理也是奇葩，不愿意在自己的经理办公室上班，宁可把宽敞的办公室空出来，自己把工位搬到员工办公室里去，美其名曰一个人太孤独，和大家在一起更开心快乐。不过现实却是自从经理“与民同乐”之后，办公室里面的欢声笑语没有了，严肃、压抑、鸦雀无声、没什么活力在。

（二）

我太喜欢这样的文字了。

我的步伐不紧不慢、平静稳重，据我所知，当我像这样走在自己的路上时，我便能将自身的庄严品质展现出许多。我乐于隐藏我的感受，使其远离旁人的目光，但我并不会为此恐慌费力，我认为费力是一种巨大的错误和一种深刻的愚蠢。

我很少袒露自己的内心，总是把它隐藏起来，除非是遇到对的人，我愿意向她袒露我的心。

我喜欢不疾不徐地散步，漫无目的也好，固定路线也好，总能让我觉得快乐。有时纯粹是为了迈开步子，有时可以顺路吃个面，总之是轻松惬意的。

我有自己的节奏，有自己的目标，这个别人一般看不出来。我不喜欢费力地生活，费力是个巨大的错误，在享受中前进，岂不是更好来着。