近日，习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，要完善作风建设常态化长效化机制，确保学习教育善始善终、取得实效。中央八项规定实施十年有余，犹如一把锋利的手术刀，精准剜除了作风积弊的“腐肉”。然而作风建设永远在路上，面对形式主义、官僚主义改头换面滋生的“虚火”，广大党员干部更需沉心静气锤炼为民服务的“实功”，以八项规定精神为镜鉴，持续正本清源，涵养出经得起实践、人民和历史检验的硬作风、真担当。
“虚火”何以燎原？找“病症”，挖“病根”。工作群“满天飞”，打卡留痕沦为“新负担”、数据报表“层层加码”，基层干部困于“表格抗疫”“材料政绩”、调研督查“走形变味”，演变为“经典路线”“盆景观摩”。这些现象的背后，显现出当下作风建设的“虚火”所在，将“领导注意”凌驾于“群众满意”之上，把“短平快”的显绩当作晋升“敲门砖”，遇到矛盾“击鼓传花”，面对风险“鸵鸟埋沙”。责任感的缺失、政绩观的错位,导致作风建设“虚火”旺盛。“空谈误国，实干兴邦”，若不及时“把脉问诊”，放任“虚火”蔓延，不仅消耗行政资源，更会灼伤党群干群的“血脉纽带”。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，广大党员干部要以学习贯彻中央八项规定精神为契机，坚持学查改一体推进，深化开门教育，找好“神医”，找准“病灶”，开具“良方”，遏制“虚火”。
“实功”何以淬炼？破“心中贼”，立“行动标”。刹住“虚火”的关键在于结合学查改的具体要求，破除隐形变异问题的“心中贼”，涵养为民服务的“实功”，需要各级党组织坚持刀刃向内，向问题深处“掘进”，变“避责思维”为“解题逻辑”，拒绝“矛盾上交、责任下移”的套路，把群众的“问题清单”“需求清单”转化为“履职清单”“责任清单”，要对群众的合理诉求一管到底，杜绝“踢皮球”。要践行“一线工作法”，让脚底沾泥、耳贴地皮，从“办公室预案”转向“田埂上决策”。要向群众需求“聚焦”，建立“民声响应闭环”，将12345热线接通率转化为问题解决率，让“件件有回音”升华为“事事见成效”。要完善“负面清单+正向激励”，既对“虚浮秀”露头就打，也要为“老黄牛”撑腰鼓劲，树立“实干者得实惠”的鲜明选人用人导向。要向制度刚性“借力”，变“运动整治”为“常态治理”，引导党员干部牢固树立“越往后越严”的威慑力，在筑牢防线、守住底线、不越红线中坚守为民服务初心。
长效何以筑牢？祛“作风之疴”，固“制度之元”。作风建设非一时之功，须以制度“固本培元”，拧紧学习教育“总开关”，将八项规定精神纳入干部教育“必修课”，用“酒杯中的奢靡”“车轮上的腐败”等反面案例敲响警钟，破除“过去时”的认知误区，树牢“进行时”的政治自觉。织密监督问责“防护网”，畅通“上级督查+群众监督+媒体曝光”立体渠道，对“虚火”问题实行“一案双查”，推广“扫码评价”“好差评”系统，让服务对象成为作风“阅卷人”。培厚政治生态“营养土”，坚决抵制“材料出政绩”“会海论英雄”，要把干部从“文山会海”中解放出来，让田间地头成为干部干事创业、激发创新活力所在。完善容错纠错机制，为敢于“啃硬骨头”者卸下“洗碗效应”的心理包袱，在鼓劲加油中锤炼担当实干硬作风。
刹“虚火”非一时降温，涵“实功”更需久久为功。八项规定精神既能照见“虚浮秀”的原形，更能辉映“真善实”的价值。在新征程上，广大党员干部要祛除“华而不实”的燥热，积蓄“敦本务实”的静气，将“实”字刻进行动、将“干”字融入血脉，以群众口碑来检验干事成效。
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