发现最近销售新人的岗前内训课里，好几位总监级的讲师都提到了关于“一元”的营销案例，其中一位A讲师还组织学员外出开展“城市生存挑战”活动，有点意思。
类似的生存挑战活动式培训，但凡有些社会阅历，并在营销岗位历练过的朋友，当不陌生。其实成年人的培训，主要强调的就是自主性和实用性，更何况曾经的学习历程已让他们对说教式、填鸭式的教学模式产生了抵触，为了让成年人能专注于培训本身，于是应运而生了很多好玩、有趣的活动体验式的培训和团建。
“城市生存挑战”就是把学员先拉到一个前不着村后不着店的地儿，并约定好活动最后的集合时间和地点。然后按每人一元的标准发放生存金，学员要依靠这一元生存金用最短的时间，最合适的方式，在指定时间内到达集合点。活动设计的目的，无非是考察学员的学习领悟力、应变能力、创新能力，以及沟通能力。
规则宣布后，一帮学员都精神亢奋、跃跃欲试，甚至还拿出手机开始规划路线……万万想不到，临出发号令发起前，A讲师做了个惊人的举动：他在学员的惊叫声中，没收了全员的手机，还搜刮清学员身上的钱。这一刻，仅有一元的沉浸式生存体验才正式开始。
活动既已开始，A讲师就可以潇洒地班师回朝了，不论过程如何精彩，只需去到活动终点安心等候。
没走几步，学员里最漂亮的一个女孩突然追了过去，笑着问A讲师：“老师请等一下，我是市场部新来的阿May，我有几个问题想请教您，正好现在有时间，我们边走边说可以吗？”长得漂亮又聪明又虚心好学，女孩自然得到了A的许可，于是女孩跟着讲师，在一帮傻了眼的学员跟前潇洒地离开了。
可想而知，此番操作在学员心里激起了千层浪，半天才反应过来。当然，活动还在进行时，他们也都不甘示弱，纷纷行动起来。
很快约定的集合时间到了，学员们也陆陆续续到达了约定地点。点评环节里，A讲师把“最佳学员奖”颁给了那名与他同行的漂亮女生，他说商机无处不在，同时也转瞬即逝，这名女生不仅率先抓住了最佳时机，而且不花分文成本，顺带着还请教了许多学业上的问题，增进了与大客户的关系，所有这些都是营销必要的因素。
而那些选择一文不花徒步回来的，用一元成本采购物资转手高价卖出挣路费的，打着单位旗号厚着脸皮找路人借钱筹钱的……也都在哄堂大笑中获得了讲师的认可。
至于最差，他数了数在座的学员人数，笑道：“还有三个没回来呢！”哎呀！这三位小伙伴恐怕前景有点堪忧啊。
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