职业规划有用吗？

职业规划有用吗

职业规划有用吗？

面试时总会被问到：“你的职业规划是什么？”

我在面试时，也会问这个问题。我是想知道面试者对自己未来三五年内期望，然后对比我们给出的职位及其晋升路径，从而判断面试者是否真正是我们想要招聘的人。

其中，有一位面试者却反问我：“您认为职业规划真的有用吗？”

是的。职业规划对我们的成长成才真的有用吗？尤其是在瞬息万变的大数据信息时代。

都在说：计划赶不上变化；

走一步看一步吧，再不行动你就out了！

事情往往是一件未完成，另一件又要去做了。计划常常被打乱，工作、生活陷入一团糟的境地... ...

我们先来认识下职业规划是什么？

通俗来说，职业规划是我们对自己未来一个阶段或者整个人生的计划和实现的动态过程。在这个过程中，我们需要根据自己不断地尝试以及知识经验的积累，外部环境的变化，不断调整，这是一个发展变化的动态过程。

我们再来分析下，职业规划到底在尝试帮我们解决什么问题：

1、尝试帮我们找出适合做什么；

2、尝试帮我们梳理达成目标的路径；

那么，职业规划是自己做呢？还是求职咨询机构？

我认为，和机动车驾驶证学习一样，找一位教练是有必要的。当然，和教练一样，职业规划咨询机构辅助我们进行自我认知，指导我们制定达成目标的行动计划。

那能不能不找别人帮助，自行完成职业规划呢？

可以。但你必须有一定的自我控制力。

退一步，不做职业规划行吗？我过一天算一天不行吗？

行！但那不是积极的人生态度。

综上，我认为职业规划对个人成长是有帮助的。

不知道那位来应聘的同学会不会把职业规划放在心里？又或者继续得过且过呢？