建立个人品牌的文章很多，不乏实战型很强的干货（彭小六的很多文章如《你会像创业一样做自己的个人品牌吗？》等）。本书比较全面地讲述了社交媒体时代如何打造个人品牌，使自己在工作中获得更好的机会（升职），从事自己热爱的事情（换岗位或工作），并将其发展成自己的事业（内部或外部创业）。
商业类书籍不必细读，在此拆书给大家。而且书里提到的很多资源都无用，我是一个个试过后给大家整理的。话不多说，让我们看看如何打造个人品牌？
一、通过硬技能（Technical skills）成为专家：
Step1：评估自己的优劣势
丢掉木桶理论吧，找到自己的长处，并发挥到极致才是互联网时代的正确做法。
这里推荐mbti职业性格测试。只要做选择题就可以快速得到一个初步判断。
比如我测出来的结果：性格类型倾向为“INTJ”(内向 直觉 思维 判断)，适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业。适合的职业有投资专家、社论专家、建筑师、管理顾问等等。
如果不相信网络测试，那么就去问问你身边的领导、同事、朋友，看看他们作为旁观者，认为你擅长做什么？这里需要注意：“你不能随意地找经理或是同事寻求工作的反馈，而要选择适当的时机。比方说，如果经理提及你的某些能力，而这方面的能力恰好是你不够自信的，你就可以询问他改善的办法。”
Step2：找到我未来想要从事的工作需要的硬技能
想要升职的看这里：和上司坐下好好谈谈，询问他在工作中需要掌握哪些硬技能，然后根据他列出的list选择你想要培养的技能，努力成为这方面的专家。
找工作的看这里：onetonline.org，这个网站可以告诉你这个工作需要的特殊技能。
但是我觉得更加实用的是，直接去各大招聘网上搜职位描述和要求呗。还是中文的，更加方便。很多职位都有相关的硬性规定，像ppt、excel、cet6这些是常规的。想要成为专家，需要有能够量化的硬技能。比如你想要去教外国人中文，那你有没有对外汉语教师资格证书？你想做平面设计师，那就要积累你的作品集。
Step3：掌握硬技能
a.利用公司获取支持：一般大公司都会定期组织内部培训分享。更好一些的会赞助培训课程等。比如一些日企会给员工免费报销日语能力考试的学习费用。我们公司虽然没有这种赞助，但是有考试假，如果工作日有文化类考试，就可以用。如果公司不提供任何资源，那你还是可以去争取。比如看到外地有一个收费昂贵的会议或者培训和你的工作非常相关，那你可以先去调查这个会议有哪些公司会参加，演讲人是谁，赞助单位是谁，以及最重要的会议内容是什么，对你的工作将有怎样的益处。如果你能证明这笔花出去的钱将为公司带来更多的回报，那么成功的概率会很大。
·Eventbrite.com包含艺术、商业、社会等各行业的活动介绍，可在线报名。目前上海的免费活动还是蛮多的。
·Skillshare，一个专注于技能分享的在线教育网站。课程介绍是免费的。继续听就要收费，可以买付费会员，每个月6~12美元不等。比如每天只要花5分钟，就能慢慢学习Adobe illustrator。而且因为都是视频教学，英语不太好也不太要紧，照做就行。
b.靠自己去掌握硬技能。以下这些免费资源，可以适当利用：
语言类：免费外文教科书和电子书网站：http://bookboon.com/
编程类：https://www.codecademy.com/
看起来挺好玩的样子。
一些很有名的就不放图了，
KahnAcademy.org可汗学院，网易公开课上面有很多都是从这个网站上来的。
Quora.com美国的知乎，最近在简书作者翁岚敏的《我的英语学习法是你没见过的那样神奇》的文中也被推荐过。用来学英语倒真不错。
Step4：亮出你的硬技能
如果你觉得自己的工作并没有发挥自己的天分，为什么不试试在公司里谋求更多的机会呢？
除了跳槽，你完全可以选择内部转岗。这对公司和个人来说，都不失为一个成本较低的一个选择。比如你想做产品经理，其实公司内部就有这样的岗位，何不去了解一下这个岗位的要求呢？什么，你说岗位没有空缺？来看看下面这个例子：
通用电气公司评估与金融资深分析师莱恩·贝尼维德斯工作了十年，认为自己应该进入保险与投资分析部门。但那个部门处于停止招聘状态。于是，他给自己心仪部门的经理打电话。经过一周的调查，他对所有反馈进行了梳理，写了一份计划——表明自己的心意，表示有能力辅助自己心仪部门的工作。接下来，他与经理会面，向他递交了这份计划。最后，他在那个部门得到了一个正式的工作职位。
莱恩按照自己的兴趣、激情与擅长的技能，成功地为自己创造出一个全新的职位。你也同样可以。
品牌资产咨询公司执行总裁约翰·格则马还分享了一个这方面的故事。一位员工主动让他知道自己某些被低估的能力。他告诉上司，他利用业余时间成了一名摄影师与纪录片制作人，觉得自己这方面的才能没有在公司里得到发挥。然后他获得了芝加哥去工作（因为公司的电影、摄影与图像设计办公室都设在那里）。而且他的工作内容也得到了重新安排，能够更好地发挥电影制作与摄影方面的能力了。
当你的硬技能修炼到可以拿出成果的时候，在公司内部检验一下是个不错的选择。这样无论是你要跳槽出去还是为以后自己的创业，都能打下一个基础，而且还无需付出任何成本和风险。
二、通过提升软技能获得喜爱
软技能俗称情商，如果说硬技能决定了我们未来事业的领域，那么软技能就决定了我们能走多远。在职场上能否升职，说穿了就看你受不受老板喜爱。以下这些软技能，会为你建立牢固的职场人际关系，为你敞开机会之门：
a．聆听能力。不仅要做到不随便插嘴，最好能够边听边记录。这样可以减少误解，也可以深入对话。坚持记录还能提高你的书写能力。
b．书写能力。无论你写什么，都要确保：了解你面向的对象、内容直达主题、检查无语法单词错误。
c．发言能力。当你的职位越来越高的时候，就要做更多的演讲。你不能等到你升职了再去掌握这项能力，而是平时生活中就锻炼起来。晚饭后、睡觉前对着镜子做5分钟的独白。就连出去吃饭，你也可以练习——告诉服务员大家点了哪些菜。到了真要发言的时候，事先和听众进行沟通，听听他们的反馈也是很好的办法。
d．观察能力。通过在职场上聆听自己的同事、上司、客户的话语和观察他们的肢体语言，了解他们的想法，并对自己的沟通方法作出调整。比如你向上司请教一个问题，但是他和你说话的时候双脚没有对着你，那么你就要识相点尽快结束对话。因为研究发现，人们的专注力往往会集中在他们双脚指向的地方。创业之后需要跟更多的人打交道，因此这点非常重要。
e．沟通能力。先学会接受批评，然后从批评中学习，最后还要学会批评别人。
f．你的形象（外表衣着、行为举止）。
别人说话时不要抖腿、转笔、咬指甲、背靠着椅子。客人来了不要呆呆坐着等别人和你握手。在会议中少玩手机、接听电话。
此外，穿戴夸张的耳环、有口气、身体露出文身、太多的香水也会让人反感，从而阻碍你的晋升。有一点女性读者可以参考：“研究发现，当女性在面试的时候穿着比较男性化，得到这份工作的概率会更高一些。”在衣着上，可以参考比你高一个级别的人ta是怎么穿的。当你和ta穿的类似，会给人一种你们的能力也类似的印象。
三、通过网络建立并推广自己的品牌
武林高手在修炼完内功心法和绝学招式后，还要参加武林大会去露个脸提升下知名度。网络时代，打造自品牌的重要性更加不言而喻。在你学习硬技能和软技能的过程中，就可以开始通过各种社交媒体，着手建立你的个人品牌了。
a.选一个平台然后专注一个领域写作或回答问题。微信公众号流量不够，不如选择一个好的平台。比如简书~不用太在意你的文采，先专注传播某一领域知识，坚持就会有人发现。如果你擅长谈判，就可以写一些谈判的案例，如果你会一门外语，那么听说读写你擅长哪样就写哪样。（这点正是我思考在做的）在知乎上回答问题也是同样的道理。
如果你是写作，要保持至少每周一次的更新频率。
本书的作者从事产品营销的工作，对社交媒体感兴趣，每周发12篇文章。然后慢慢被其他杂志邀请写文章，受邀去其他大公司做分享。后来公司特地为他创立了一个“社交媒体专家”的职位。所以想要创业的你，可能根本无需做离职这件高成本的事！坚持在工作之余打造你的个人品牌，然后在公司内部无风险创业，可以试错积累经验，不是很不错吗？
b.创建线上简历。在Linkedin网站上创建你的个人简历吧。它更像是你的一个人生传记。可以将你的演讲视频、写作的链接、社交媒体账号都放进来。多媒体结合，和word说再见，打造更立体的个人形象。
这里推荐一个方法，让你的品牌影响力呈几何级上升：
互惠法则。代表人物就是简书签约作者剽悍一只猫，通过不断地和名人建立联系，使自己公众号的粉丝翻倍增长。约见知名人物，采访他们，在他们的公众号里打赏、评论，推荐他们的同时，其实也被知名度更广的人所推荐了。昨天看他在公众号里发了一篇文章，下面有他朋友们的评论，然后他就在评论里一个个回复推荐这个朋友的公众号，让其他粉丝看到。同样，你也可以在你的文章里推荐别人，在他们的文章下发表评论告诉他们你能为他们做什么，多与粉丝互动等等。运用互惠法则，建立更多的联系，扩大你的网络触点。
最后，在建立品牌的过程中，永远不要发布你公司的保密信息，说同事的坏话或者八卦。
总结：
互联网世界的到来已经让传统行业经历了一次大洗牌。纸媒已死，自媒体崛起。人的工作不再有时间和空间上的局限，有人可以在分答、在行、公众号上日进斗金，有人则只能拿一点死工资。即使是同样为他人打工，也有区别。有的人工作短短一年，已经连升了3级，而有的人工作十年，仍默默无闻无所建树。其中差异就在于是否拥有个人品牌。
世界上只有倒掉的公司，没有倒掉的个人。
所以从现在开始，边工作边打造你自己的品牌吧。祝你成为某个领域的专家，拥有广阔的人际网络，早日开始自己热爱的事业！
折梨：带你用思考的眼光打量职场，将每一个亲身案例掰开揉碎分析给你听。每月分享好书推荐。一个爱画画的多语言学习者，很高兴认识你：）
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