每日更新第1年第32天！
因为做软件开发的缘故，一直想着怎么做才能更好，
就参加【365日更营】营主妮妮组织的【梁宁产品思维30讲联机学习】。
昨晚是第六节课，做下记录，分享与大家~
本节课主题是——
认清人的本性，理解角色化生存
关键词是：角色、去角色化
一、集体就是一堆角色
为什么孔子对于中华民族是非常重要的人，因为他给我们整个民族都写了角色说明书：君君臣臣、父父子子、夫妇。
当我们都被角色训练好，收敛自我，钻进一个同质化的壳里，我们就成为了一个集体。这群钻进了同质化壳里的人，就会呈现出来一种集体人格。
二、集体人格是怎么形成的
举例：让小狗在垫子上尿尿
关键动作：
1.确定目标
2.建立恐惧边界
3.放入清晰标的
4.给予红利，然后让它产生路径依赖
5.不断重复
三、教育是反人性的
为什么要受教育？
教育是按照人类对社会的美好期望来教育你，换句话来讲，所有的教育都是理想化的。 如果人本身就是这个样子，也就没必要教育了。
四、产品经理应该如何看待角色
一些很初级的产品经理，讨论过程中他们特别喜欢用一个词： “应该” 。他们认为用户应该这么做。
母亲其实只是一个角色。只有在很大的压力下，人才会按照角色行事。
正面的例子：
微信之父张小龙认为：“好的用户体验，目标就是做到自然。”
反面例子：
一个女性朋友，她在外企工作，在职场上非常优秀，但是她在谈恋爱的时候老是有问题。
习惯了角色化思考，放弃了对一个真实、完整、鲜活的人的观察和接纳。
人其实只有在压力非常大的情况下，才会去扮演角色。除非你能给他的压力非常到位，否则就不要对他做角色化预期。
如果你是想做一个能让用户放松使用的产品，或者你想和一个人拥有轻松惬意的亲密关系，那你为什么要给对方那么大压力，让对方来扮演你所期望的角色呢？
五、再谈集体人格
钉钉APP是反人性的：给一个集体做产品，集体人格就是反人性的。
如果你是在给一个特定的集体做产品，那么其实你应该充分研究这个集体的集体人格、共同记忆和核心观念。
群聊精华：
一、我们有什么购买是基于角色的？
职业装、尿不湿、好爸妈课程......
二、有没有基于什么角色去成交他人？
有基于老师/咨询师的角色成交学员
三、要成交的客户，他们的壳.角色是什么？
去角色化和加角色化都很重要
让顾客进入你设计的角色里面去成交
黄金酒广告语：想喝，让你孩子给你买呀。
就是基于角色在做成交。
冯仑老师：
所以伟大的企业成功都是组织成功！而非营销成功！
组织系统和价值观是一个企业可持续发展的核动力。
五、从一个产品人的角度会怎样处理夫妻关系？
角色化管理 Or 去角色化管理
观点1：去角色化、自然和谐，不要总是你应该XXX，而是，如果你没做到我的预期的，那我自己能不能填补？
观点2：要两者并存，夫妻双方需要磨合出一个点。
集体生活必须角色化，但不能抹杀去角色化，
中国老祖宗的智慧，要找个平衡点，所谓的中庸。
观点3：感觉，夫妻之间，还是应该角色化管理。
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