成功的说服是不说服，是互惠共赢
怎样说服？
强准备（领导抓全局 无法深入细节，给领导呈现一个无法拒绝的方案）
怎么做？
1、研究公司的年度计划，找大目标，把自己目标变成对方目标的子集
基层管理者，把流程做到极致。
2、收集最佳实践，最成功，最典型，可复制性的案例，怎样找？
1.学习同类大公司针对这个目标是怎么做的，网上，闲聊时记录变成自己的资源，找身边的人或同行业优秀的人
2.找到用户的一线炮火，缺陷
3.投入时间，做一个做简化，可实行的产品，收集样品，传达核心设计理念。
3、制定预算，达到的效果是什么样，不同方案供客户选择。
说服别人，怎样让别人支持你
说话有分量
看穿心理防线
让对方熟悉这个信息，通过非正式的方式向对方发射信号，吹风和慢熬，对所有可能有影响的人吹风
强化会议的郑重感 ，要在会前吹风，吹风的技巧，不是同意，是发表意见，提及对方的优势
提前打招呼，摸清
不善言辞，怎么吹风，提前把方案发对方，先看一眼，再沟通，用文字沟通，强迫自己做更深入的准备
没有被说服的信号，找借口（没有时间，需要领导过目）
对方没说不行，我们以为可以
怎么做？立即请教他，方案怎么改善，这样调一下可以吗，挖掘对方不同意的原因
行，你放在这我们改天聊？
听完莲子的直播，让我恍然大悟，让我想到了前两天我在跟香子老师说的，为什么我的学生家长觉得我的理念好，却不报名，他只参加读书会，她告诉我没有时间接送，看来是我的工作也没有做到位，家长对我们的呃教学理念还不是特别的了解和认可。
香子老师建议我做好宣传，就像莲子说到的要有成功案例，可以给家长看，这些我还没做到位，更没有去说服家长，说服的方式我觉得可以发朋友圈宣传理念，直播我们的原创理念，发动家长参加我们的每日一画打卡活动。
感谢莲子的分享，莲子非常棒，有资本更自信一些！
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