有多少人假装在上班？

上班族一天工作大概8小时，真的是无时不刻都在忙碌工作吗？

据我所看到的，公司内部的大部分的岗位工作饱和度都没有那么的高。一天8小时，可能只有一半的时间在忙工作，另外一半时间假装在工作。公司一楼的茶水间，只能提供烧水，洗杯子的地方。不像一些大公司，办公区还有专门的休息室。所有不忙的时候，很多人就是频繁去茶水间倒水洗杯子，扔垃圾 ，去洗手间。办公室空间就那么大一点，工作忙完了，也不能出去晒晒太阳休息会吧，也不能找个地方站一下，舒缓一下肩颈。大多数人没事做的时候，就只能乖乖坐在电脑桌前，随便看看文件，或者偷偷上网聊天，浏览网页，不然就是低头看下手机。这种领导看到了，当然影响不好！但是说实话，你说事情都忙完了，该处理的都处理了，总不能一直坐在那发呆吧。办公区域也没有能提供可以看书休闲运动的地方。公司肯定不会提供的了，别人花钱请你来是干活的，不是让你享受的！这样有时候就造成 了一种很尴尬的时间段。

       我们每天的时间其实都很宝贵，有些人的薪酬是按小时算的，计时收费很贵的，这是别人的价值所在。像我这种拿月薪的人，拿计算器认真计算一下，会发现自己每天工作的小时薪酬是非常的廉价。我每天早上从8点半上班到10点半左右的时间是非常的饱和，要更新昨天的PI日报，然后发邮件。这个日报之前刚做的时候，我们是需要做很久。后面我想到了一个用函数关联的方法，只需要更新一个主要的数据源，其他品项的表格全部可以自动更新。之后我们做日报的时间省了很多，效率和准确度也提高了很多。一般月初比较忙，要做事业部的绩效，和审核月报，核查下个月的目标分配表，有时候会做季度的职位考核，月中下旬基本上不会太忙。除此之外就是平时的杂七杂八的的事情，经常重复的修改东西，协助领导做的一些事情。无聊的时间，就会感觉如坐针毡，办公室长期坐着感觉肩颈很难受，又不知道能去哪溜达下。做与工作无关的事情，还要谨防被领导看到。

        现在不是鼓励个人能身兼数职么！在保证自己本职工作的完成情况下，可以做一下其余的事情赚钱吗！我们普通工薪族，如果只靠拿每个月微薄的死工资，怎么能抵制通货膨胀。只能开源节流，再加上合理的理财投资。开源就意味着不仅要保障本职工作薪水，还可以在多余的时间增加多份收入。这个前提肯定是要保障不影响本职工作的。看到公司规章制度里面，明确有规定一条就是不能在本公司工作之外，还有兼任其余的工作。工作不饱和的情况下，大多数人都是假装在上班。        

         12月10日上午，程序员欧某新从中兴通讯的大楼顶上一跃而下，留下四位老人、妻子和一对年幼的儿女，结束了自己42岁的宝贵生命。欧某新出生在湖南一个普通的农村家庭，从小学习成绩优秀，本科考入北航，硕士就读于南开，在华为工作8年，又在中兴担任研发主管6年！在跳楼之前，他被领导找去谈话，希望他能够主动辞职，接手公司的赔偿方案，并且把员工股权压回购！面对这种危机，他选择了结束了自己的生命。现在就是这么残酷，不知道未来哪一天我们也会同样被淘汰呢？还有上半年的一个华为35岁老员工被辞退的事情，中年失业，面临生二胎，还房贷的种种压力。社会竞争太残酷，95后，00后都已经开始出来工作了，加上现在人工智能技术，如果不学习新的东西，提高自己的竞争能力，很容易就被取代了！

        多一点忧患意识，少一点安逸，在危机来临之前，做好准备！