方法：行为描述面试法（BD）
1.用过去的行为预测未来的行为。
（不问假设性问题）
2.识别关键行为要求。
3.探测行为样本。
工具：STAR
情境，目标，行动，结果
看人看什么？
知识技能，能力，素质，兴趣/动机
什么是能力？
和人打交道的能力
和事打交道的能力
和信息打交道的能力
HR❶｜如何慧眼识别千里马
何为关键岗位和关键人才？
企业以核心竞争力和利润为导向：
增加收入：
核心竞争力需求：价格，价值，关系，品牌，服务等
支撑核心竞争力流程所需的岗位和人才。
HR❶｜如何慧眼识别千里马
何为管理？经营？组织？
管理：解决效率问题
经营：解决效益问题
组织：解决矛盾问题，需要领导力。
何为领导者？何为管理者？
领导意义，组织，目标，计划，控制，协调
外行如何识别内行？
衡量标尺。
比如没有准备的总经理如何面试一位成本会计。
由被问者提出成本会计的工作标准，
由总经理深入挖掘面试者是否诚实与否，执行能力等。
HR的专业性：识人能力 方法：行为描述面试法（BD） 1.用过去的行为预测未来的行为。 （不问假设性问题） 2.识...
每个孩子都是上帝赐予我们独一无二的天使，是能驰骋天下的千里马，只是做父母的我们不是伯乐，没有识别的慧眼，看不到...
这部影片我看的又激动又紧张，爸爸非常的有智慧，又有一双识别千里马的慧眼，把自己想为国家争光没办法的情况下，通...
古语有言：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”伯乐的伟大之处就在于，能从众多马中，慧眼识出千里马...
现代的领导者，如何运用你的慧眼来识别人才？挑选人才？以及如何用制度来保证优秀人才脱颖而出？ 一，要知人。 首先要对...
近几年，求职竞争压力越来越大，不少求职者为了提升自身对企业招聘的吸引力，在简历或者面试过程中虚构，以便能够获得面试...
唐代大文豪韩愈在《马说》中为千里马们不被识别而惋惜，时代发展到了信息量爆棚的今天，千里马们早就不需要等待伯乐的识别...
如何独具慧眼？什么是独具慧眼？你又怎样能独具慧眼？先笼统的来说独具慧眼的意思吧！独具慧眼的意思是：拥有独特...
幼时读韩愈的《马说》，曾为文中的千里马嗟叹：千里马常有，而能在千千万万马匹中准确无误地识别千里马的伯乐世间罕有；稍...
突然听到这句话，脑袋一震，千里马与伯乐，千古流传，可是千里马与伯乐的故事只是自认为千里马自己认为被识别的最好机会。...
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