取悦自己重视自己

很开心，最近学习了五色工作表，提前规划好一天的工作。

因为把自己想做的工作列在表格上，可以清晰想要做的重点是什么？

可能自己提前列的事，是站在自己的目标，用一天的视角去看，不能很好的结合公司的目标，同事的计划，站在全局视角看。和同事发生冲突了，会让他们不高兴。而我有一点点生气，为什么我不为自己的行动喝彩呢？

因为让同事不开心，是因为我开始规划好自己的一天，凡事提前，知道了要推迟，或者拒绝一些事。

拒绝，可以让自己不成为老好人。在这样的过程中捍卫自己的要事，你不可以成为让每个人都喜欢的人。

我为配合同事，舍弃自己的专业——调试污水处理设备，用来填施工单，客串监督安全管理人员提醒同事戴安全绳，安全帽，给同事订餐。

最近发现这样丢弃自己的本职，开始调整自己~花时间弄清污水处理设备的原理，工艺流程——如蒸发结晶设备。

接着被同事看到我在问别人设备的流程，管路的大小，看到我去采取行动观察设备的内部构造。他们似乎觉察到我和以前不一样——从一个听话的乖孩子开始有自己的想法。

于是，他们提出我这也想了解，那也想学，倒不如做一些实实在在的事：

如：帮忙扫扫地，收拾整理现场的环境。帮忙递个东西，打打下手。

他们提出我不愿意参与动手做体力劳动：如更换设备内部的调料，而是去更换别的设备，让我内心很受伤。

因为我不想做体力劳动，我还有很多被其他同事安排的事：如设备的标签，其他的试验。这些事情他们没有哪个人想到，或者知道了也没有去做。

我想把自己的这些事先搞好。

结果：我没有参与同事安排的事，让自己内心有点受伤，但我有空处理自己的试验。有了进展。

他们只不过是速度慢了一些，没有我参与，也没有什么影响。

蒸发结晶设备

通过这段时间，在工作上：

1.每天提前梳理清晰自己的目标，同时清晰公司的目标，团队的目标。

2.采用非暴力沟通的方式表达出自己的高能要事。

3.拒绝。不属于自己的事，或者别人可以做的事，如这次的订餐，签施工单，做监督人员。自己做了，但我自己的本职反而没有做好，出了两次大错。

一日五色表

持续码字和骑行。不要丢弃自己的爱好，它会让自己更幸福，是和自己更好的链接。

做好工作有时也是为了让自己更幸福，为了取悦自己，重视自己，这样才会得到别人的重视。