但凡在职场上待过的人，都或多或少会接收到来自上司的明里暗里的套路。
女上司尤其精于此道。
1 女上司对男下属偏爱有加，却对女下属不断打压
小A刚进一家500强的公司的时候，一群老同事笑脸相迎地教流程教办公环境适应方法。没过多久，上司就露出了狰狞的面目。女上司开始露出咬人的獠牙，每天对男下属嘘寒问暖，却对女下属挑刺打压。
一次，小A去健身房锻炼身体，不巧被上司看到。上司的内心开始鼓捣，女下属怎么还要去健身，而健身房里有很多男职员在健身。这不是把她的吸引力给夺走了吗。于是，她在工作上开始动手脚。把小A和小F放在临近的位置上，平时有意无意地挑拨他们之间互相竞争，谁工作做得好就大肆宣扬，而做得差的那方就被无情贬低。
经过女上司的暗中帮助，小F越做越好，小A也就被上司曲线救国地打压了下去。不得不佩服上司的手段很毒。
2 行政经理L喜欢转嫁自己的不满到其下属头上
女人善妒似乎天经地义，而在职场上女上司这群靓丽的风景则把这个特点发挥到了淋漓尽致的地步。
大白应聘到一家国企做前台，每天做做客户接待，来访人员记录，公司事项归档等。本以为前台的位置离办公室主体部分有一定的距离，就可以远离一些办公室争斗。但是不料，办公室政治随处都在。
某天，公司来了个重要客户，据说是要跟老板谈重要事情。于是，行政经理L为了表示自己的敬业和重视，亲自叮嘱大白一定要做好客户接待，不能让客户有一丝不满。大白按照经理L的要求去把客户带到接待室，倒上矿泉水，并对客户郑重表达重视。
但是不巧，客户跟老板谈得并不顺利，因为老板没有同意客户的一些超额要求而不欢而散。于是，老板把行政经理L叫到办公室训了一通。行政经理L感到很憋屈，就把一旁还不知情的大白给骂了一气。不得不承认，人在职场飘，哪能不挨刀。
3 项目经理O擅长展开公司内外斗争
带着刚入社会的新鲜和热情，雷雷被分到一个不前不后正好中间的位置，跟一排初来报道的新人坐在一起。上司不知道是谁，只见有一个自称是小组长的人不停给大家发材料和公司宣传资料，并给每个人分配了电脑和申请了公司账号。
几天后，公司组织培训和熟悉工作岗位以及公司环境。项目经理O开始露面，穿着一袭笔挺而不张扬的西装，戴着一副金丝边眼镜，在白板前文质彬彬地跟大家宣讲公司的规章制度和工作负责人以及打卡和请假等事项。
讲过这些基本的之后，开始带大家熟悉公司内部环境。公司的业务和部门职责分别讲述完毕后，开始讲公司以外的竞争对手和潜在敌人。不小心，说漏嘴，公司的业务重心是房地产客户，但是与之竞争的对头有好几家都比自己更强大、更有资源。
雷雷经过这一遭公司项目经理O的分析和讲解，瞬间对O产生了崇拜和佩服之感。后来打听到，项目经理O是留学海外归来的海归，不仅英语流利，而且业务精尖，所以深受老板青睐，年纪轻轻就被提拔为项目经理。还因此在公司有一票粉丝呢。
人在职场混，哪能不挨刀。男女有别，相互搭配，干活不配。希望你们的职场越来越顺。
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