22.42
心绪像脱缰的野马失去控制，早已哽咽到不能发声。庶盶一再企图用自己所擅长的反向求证，也就是立足对方的言行，从中捕捉、提炼出对自己有利的支撑。尽管已捕捉到所言恰是自己业绩非凡的铁证，但思绪却照旧围绕被呵斥的语句语义转动。
开初那竹筒倒豆子般一气呵成的语速语句，完全没有插入只言片语的空隙。渐渐地，老板的语速放缓，语句减少，开言吐语的间隔越拉越长，有时要好几分钟才吐出一两句话来。
庶盶的大脑仍处嗡嗡作响的混沌中，却也若隐若现地梳理出个头绪来：归根结底是众多客户找不到人，关键症结在“连传呼都不回”。反过来说，两天没回传呼就有如此反响，无声的事实已震撼性摆明“究竟在干什么”了。深感喉结被哽咽完全堵塞而做声不得，庶盶不得不继续保持沉默。
老板再次打破出奇安静的诡异氛围道：“你的本事齐天了？居然写信到我大哥那里去告我的状？”胆敢无视我这个总负责人的寓意明显。
料必大股东李老基于某些考量不直接插手江东联盈的经营管理，在收阅本人信函后，将原文传真给了驻厂老板（只有传真才既快速又最恰当），从而被认为是目中无人的告状行为。对此，总不能当面道破找你不管用的缘由吧？
这个问题大出庶盶意料，但那封信函可谓站得端行得正，通篇都是在为联盈谋福利。至于为什么只是寄给大股东而非别人，看来已成永远没可能解释的结。反正就那么回事，庶盶抱定绝口不提立场。
又是一个鸦雀无声的寂寞难耐时段，老板再也不提信函的事，也没有要继续发言的迹象。既然始终都侧重在“客户打电话找不到人”，自己也只能就此作出简捷回应。庶盶强行调匀呼吸、改善哽咽情绪，缓慢出声道：“前天，我的…传呼机…被人摘走了…，没办法…给客户…回传呼。”
老板最终开口道：“好吧！我相信你，是丢了传呼的原因，才导致客户找不到你的结果。”虽然满脸余怒未消，但气氛已明显趋向缓和。眼见一场持续数十分钟或一个多小时的训斥，业已实际进入尾声，庶盶觉得是时候回归尽忠职守的工作状态了。着即进一步调匀气息表明道：“卑职为自己的疏忽大意而深感遗憾与惶恐！”
老板盯住庶盶一会，以不耐烦的口吻道：“好啦好啦，去做你的事吧！”庶盶依然原地不动缓缓说道：“我想再斗胆了解一下，希望掌握是哪些客户电话找过卑职的信息。”老板逐渐转为和蔼：“那是没可能的事。几天来那么多电话找你，全都是要你‘尽快回传呼’的…，除非…你自己去翻那些通话记录。”
通常情况下，都是多次传呼没反应才拨打公司电话，至于打进老板家，多半是通过查询114等而来。翻遍并记录两天中所有来电（打进老板家的不便去查阅），细数就百十个来电，日均五六十很正常。立即拨打回去，仅确认了十来位呼叫过的，其它绝大多数均一无所获。呼叫者若非专用电话，不可能一直守在电话旁，另外的人接电话自然不知情。
同方园十多公里近千家公司的业务主管，保持着不同程度的联系，要在如此范围找到其他谁谁来电找人，真乃殊非易事。
走出写字楼，庶盶径直走进食堂看有没有馒头，厨师闻知后道：“再炒个菜就开饭啦！”看看时间快到十一点半（午饭时间），庶盶颇感无奈道：“得赶紧去客户那里！”拿起两个冷馒头离开。
刘老乡热情洋溢地趋前引路，抬头见径直走入的是人力资源开发部，庶盶顿时有所感悟：“履新都不相邀庆祝庆祝！”刘老乡尤显低调：“承蒙大哥再造之恩，小弟我是勉为其难挑起人才开发的重担，还是等到有所成就时再邀大哥一聚吧！最近两天急于请大哥来，主要是印制这款包装盒，这也是我老板特意要求而改样的！”
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