时间就是生命，效率就是王道。
但是现在的企业好像并不是那么回事儿了。
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一个电话能问清楚的事儿，老张绝不打第二个电话。交出去的方案，确保没有问题，绝对不被退稿重新写第二遍。
然而近日老张发现了一个问题，大家都觉得老张不加班，工作不积极。反倒是那些磨洋工的人更受欢迎了。
领导开会的时候还特意批评了老张，说老张工作没有毛病，但是态度不积极，不主动帮助其他同事承担工作。
老张很恼火，他就挣那么点工资，把自己的工作做得漂漂亮亮，从来都不会出问题，准时下班，怎么就不对了？
他并没有挣别人的钱，为什么要积极主动帮别人承担工作？
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更何况，他身边总有一些人，把半个小时就能干完的活，拖拖拉拉到两天才干完。
干完之后，你帮他一检查，不是这的问题，就是那的问题，你还得再重新改，都赶上重新做一遍了。
而且，有的同事无论工作的事情是大是小，他非得召告所有领导所有同事，这件事情是需要他去做了。
可是最后还是老张帮他收拾烂摊子，但在领导的心目中，还是觉得老张不够积极。
自己一次性就能做好能做完的工作，非得做得千疮百孔的，让领导挑出毛病来。
然后三番五次地更改，而且拖延着，到加班时间了，再去找领导汇报一下自己要改文件了，这样就能显得工作任务很饱满吗？
现在的企业是怎么了？现在的领导又是怎么了？为什么就喜欢看表象？
效率已然不是王道，磨洋工才是正解！
真的不想迎合啊，还是赶紧看看小猫心里畅快点！
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