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稻盛和夫的 阿米巴经营(Amoeba)

稻盛和夫的 阿米巴经营(Amoeba)

作者: 思求彼得赵 | 来源:发表于2022-11-21 08:10 被阅读0次

2022-11-21
“阿米巴”(Amoeba)在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足,使形体变化不定,故而得名“变形虫”。 变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。

阿米巴经营是稻盛在京瓷公司的经营过程中,为实现京瓷的经营理念而独创的经营管理手法。
在阿米巴经营中,把公司组织划分为被称作“阿米巴”的小集体。各个阿米巴的领导者以自己为核心,自行制定所在阿米巴的计划,并依靠阿米巴全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这种做法,生产现场的每一位员工都成为主角,主动参与经营,从而实现“全员参与经营”。
包括稻盛创立的京瓷公司、KDDI以及稻盛主导重建的日本航空,现在已经有700多家企业引进了阿米巴经营。


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公司经营的原理原则是实现销售额最大化和经费最小化,为在全公司实践这项原则,把组织划分成小的单元,采取能够即刻应对市场变化的部门核算管理。

①经营的原理原则=通过“销售额最大化和经费最小化”来追求利润
②各阿米巴独立核算,使得阿米巴之间产生交易
③采用全体员工都能简单理解的、家庭记账本式的核算表

根据需要把组织划分成若干个小单元,把公司重组成类似一个中小企业的联合体,把各单元的经营权下放给阿米巴领导,从而培养具备经营者意识的人才。

①把大的组织划分成被称为“阿米巴”的小单元
②每个阿米巴都任命一个领导,全权负责经营计划、业绩管理、劳动人事管理、资材购买等业务,以增加伙伴式共同经营者。

全体员工为了公司的发展而齐心协力地参与经营,在工作中感受人生的意义以及成功的喜悦,实现这样一种“全体员工共同参与经营”。

①以阿米巴为单位制定计划并将目标共有。
②以公司方针和目标为依据制定年度计划(Master Plan)
③以MP为依据制定月度“预定”进行实际业绩的管理

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