少年驰聘天地阔

忙中自有忙中乐，
少年驰聘天地阔。
哪个不去红尘闹？
风雨归来真洒脱！

人生在每一天里，每天都是全新的开始。今天也要好好吃饭，努力工作，每天都有所值！

各位朋友，早上好呀！今天要讲一个村里姑娘华丽转身的故事。

2003年，姑娘一毕业就进了刚刚成立的公司，当时连老板一共5个人，所有人骑着自行车全城跑，每天回公司上下铺的宿舍开总结会。累得有时直不起腰，躺在床上也把当天的工作汇报完，开完每天例会。工作复盘的习惯就此养成。

姑娘一米五五的个头，瘦瘦小小的，弱不经风的样子，时不时头痛病发作。老板有时担忧她身体受不了高强度工作，怕出点什么事情，几次生出将其劝退的想法，看到她那么努力上进，又于心不忍。

随公司的发展，她也开始带几个人的小团队了，尽管是元老员工里市场和份额最小的主管，她还是很开心。

2010年至2011年，因不可挡的大环境，公司出现危机，公司走了一半人，最后连她师父也没熬住，剩下一大堆烂尾事情和零星的“老弱残兵”。此时，公司非常缺乏人才，老板综合考量后，分了师父空出来的三分之一市场给她。即使在公司兢兢业业七年多，一起和公司成长，也并没有得到更多认可。

当时，她已经成光杆司令，接手奄奄一息或死掉的一片市场，面临艰巨的销售任务，整夜整夜失眠。难受时，萌生过想换工作的念头，但半途而废不是她的性格。咬牙坚持，她就想看看自己是否能独自撑起一片天。

招来第一个团队成员，手把手教；又有了第二个，第三个，第四个…发展到第九个时，市场快恢复到师父在的时候。三分天下的另一个老同事，没能挺过来，也离开公司了，就变成二分天下。

新杂糅在一起的成员，发出不同声音，业绩好的同事强势，明明她可以义正辞严，却会云淡风轻的退让。强的那个同事现在还是那么强，只是再也不会在她面前据理力争，因为能见她的机会实在太少，叙旧时间都不够。

时间来到2014年，公司发展又上了一个台阶，一切都在往好的方向发展。二分一的老同事，因个人原因也离开了公司，并带走一半的管理层，对老板和公司打击非常大。行业里甚至流传出公司已经垮台的消息。

后来公开场合，老板多次表示过，实在是没人用了，抱着试一试的态度，死马当活马医，让姑娘接了最大最重要的团队。

这时的团队外虚内空，人心涣散。姑娘没想那么多，干到不能干再说。每天起早贪黑，跟团队成员泡在有问题的市场。工作里的酸甜苦辣的事情，她都一一尝遍，练就一身铠甲。

她所带的团队在2016年突破一个亿，超出2010的近四倍，是2011年底的八倍多。这一年，她33岁，意气风发。

2020年，她领的任务是二亿三。对一些大佬可能不算什么，在行业里，她在成都算顶级业务经理了。

从小村子的土妞到现在的城市菁英，是因着她坚忍不拔，强大的抗压能力。她吃苦耐劳，每天像不停歇的陀螺在工作着，像消防员一样不停去市场救火。

她的所得，理所当然！