所谓独立，即对自己所应当承担的责任，有清醒地认识，不逃避，不推诿。对于自己想要转移的责任，能做到心中有数，积极预防并给予对方相应的补偿。
在文章《婚姻情感通识课008》中我们留下了一个问题，即，在现实生活中践行独立的基本原则时，我们会遇到哪些困难？虽然看上去“独立”似乎很酷的样子。
今天，我们就分别从两个具体的场景（家庭和职场）来讨论一下独立。
Part1：独立于父母
之于独立于父母，我们给出如下三条标准：
1、不再将父母理想化，主动扛下属于自己的责任，自己对自己负责。
很多人心中都会不自觉地将父母理想化。但事实上，我们大多数父母都是有缺陷的，他们的观点落伍，他们的做法不合时宜……这就带来一个冲突，即，我们总想和父母争吵和辩论，总想改造他们。
事实上，当你我能接纳父母其实就是普通的凡俗之人时，那么还会有冲突吗？他们说什么，就然他们说去好了。他们逼婚，逼就逼是的。他们说闲话，让他们说就是。这些和我们有什么关系呢？这些行为对于他们来说不都是很正常的吗？不是非常符合他们的背景和水平吗？
我们常常会觉得，父母对我们有期待，想要改造我们，要求我们。而我们何尝不是理想化父母，接受不了父母就是一个极为普通且有着各种毛病的人呢？【参见文章：《关于“回汉”通婚的思考》】
当你能放下对自己父母期待的时候，你和父母之间的战争也就结束了。这一块，其实真正考验的是我们，是我们要处理好自己内心的情绪——失望——对父母的失望。别着急，请慢慢来。一点点安抚自己心中的大象，窥见自己心中的爱和怕。独立之路，注定先经受孤独和绝望，你得能受得住。【参见文章：《如何看清自己内心的爱与怕——《婚姻情感通识课002》》、《如何更好地认识自己——《婚姻情感通识课003》》、《重新认识心理舒适区——《婚姻情感通识课004》》】
2、不再以父母的观点作为自己选择和取舍的标准，而是有自己清晰稳定的三观。
这一条承接上一条，独立意味着你有自己对这个世界的基本判断和思考，能用理性和逻辑来做选择和取舍。
这同时也意味着，你需要为自己的选择百分百地负责。一切都是自己选的，请别害怕，人生其实就这一哆嗦，习惯就好。
3、不再依靠父母的激励作为自己的动力。倘若你和父母有很深的怨恨，应当想着尽快脱离他们，无论是物质还是精神上。
细心的你应该能发现，1、2、3是一脉相承。先是认清现实，不再理想化父母。其次则是自己做判断和选择，最后就是选择后自己对自己的激励。
长期以来我们人生行动的动力和目标都是由他人督促和提供的。如父母，学校，公司的业绩考核。但是，我们自己的人生，到头来只能靠自己去驱动。而这两种动力系统的转换，需要我们尽早清晰。否则，早晚我们也会遇到人生动力不足的危机。
在此，我给你的建议是，多关注一下自己，学会自己爱自己，不定时地犒劳自己。这样你会更强大，也更能看清楚自己人生的方向。
这三条看上去很简单，但真正做起来还是有相当大的难度。这也是成年早期时间跨度一般在15年左右（25~40岁）。别着急，慢慢来。
最后，之于独立于父母这一块，我想给你补充一点，也是大多数人经常困惑的点：我们和父母之间意见分歧总是在所难免，那么我们什么时候该坚持己见，什么时候该适当妥协呢？
对于这个问题，我给你一个最简单的标准：事情完成之后，承担后果和责任的人是谁？如果是自己，那就无条件地坚持自己的意见。比如结婚、离婚以及抚养孩子等都是典型的场景。如果对自己不会产生重大后果或长久影响的事，就可以向他们妥协了。
在此，我还给你一些建议：我们对待自己的父母要像渣男学习，学习什么呢？学甜言蜜语，哄父母一时开心，说了话未必做，有时候还拿钱砸，但我绝不被他们控制。这个态度的核心是，我不受你控制，但我待你特别好。这种方式比，相爱相杀的戏码要健康太多啦。
Part2：职场上的独立
为什么婚姻情感通识课，要谈到职场呢？
其实我也不想谈，但是婚姻并不单纯只是婚姻，不是吗？职场才是我们一生中花费时间精力几乎和家庭不相上下的地方。而且我告诉你，很多方法你若不敢在伴侣或孩子身上用的话，你可以先在职场上练练手。等练熟了，你再在亲近的人身上试，这样你也更会有底气。
关于职场上的独立，依然有如下三个要点：
1、职场独立，是一种不依赖他人、他物的强大。
这里需要说明一下，合作和依赖不一样。合作是互利共赢，依赖则是属于吸血。另外，在职场上尤为重要的是，你要管理好自己的情绪。
2、独立不是和上级分庭抗礼，而是要能在工作中独当一面。
你甚至可以（应该）主动积极地为你的上级分担任务。这是为了让自己更加强大还有为晋升做准备的。
3、不要害怕下属的独立，当今世界，奴才不可能陪着你建功立业。另外，独当一面的忠诚才有价值。
这里面就是减少自己的控制，修炼自己的胸怀并开阔自己的视野了。这和教育培养孩子是一个道理。另外，你也需要把自己能做会做的事情外包给下属，这样你好腾出时间来争名夺利更上一层楼——这也是给你的下属看到榜样，给他腾出空间。
有没有发现，职场的独立有两个标准：一是让自己越来越强大，二是善于和自己的上下级以及同级的人相处。只有协调好二者之间的关系，你才能在关系中游刃有余并且处于变化和进步的良性氛围之中。
当然，最难的可能是在感情中的独立，很多人对此拿捏不好分寸。这就是我们下一篇要讨论的内容了。
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