人是个矛盾体,当你整天忙得如陀螺一般连轴转的时候,会向往悠闲的生活；可是当你无所事事，百无聊赖的时候，又会想让自己忙碌一些。
我们是小公司，最辉煌时5个人（3个职员+1个经理+1个老板）。现在小到只有我一个职员，于是一人身兼数职：出纳、贸易跟单、贸易采购、库管。老大是个非常有闯劲儿的人，公司主业目前前景不好，于是乎不同项目轮番尝试。我也整天忙忙碌碌在这些细碎的琐事当中。虽然忙碌但每天都过的十分充实，再也不用眼巴巴地瞅着电脑右下角的时间，盼望着下班。
我是个希望有付出就能有收获的人。所以当有新项目时，全力以赴、多途径去查找资料，尽量做到尽善尽美。可惜的是多数项目资料在提交给老大之后，就杳无音讯了，让人无丝毫成就感而言。慢慢地次数多了，再有类似项目，就开始有懈怠的心理。
也曾经和老大谈过，新项目最好固定在某一个行业，或许短期内没那么快有成效，但经过日积月累后，成效就会慢慢地显现出来的。或许老大有点急功近利，也或许是因为资金不足，迄今为止，仍然辗转于不同的行业。从个人职业规划来讲，希望至始至终在一个行业里摸爬滚打，不能说做到精通，起码也算是熟手。可惜没有这样的机会。既然这样，为什么不离开这个公司呢？主要是在一个公司呆的时间久了，有感情了，加上自己有惰性了，就不想动弹了，所以也只能被动地接受了。实际上，中间也当过逃兵，可惜被BOSS大打感情牌，最后只好无奈地留了下来。当时已经有朋友给介绍了新工作，也一直期盼着去新公司，展开新篇章。人是个奇怪的动物，被逼留下来时，心里是有怨恨的，不过也有对公司的不舍，记得花了很长时间平复心理，不过我现在竟然想不起来何时采用什么方法让怨恨烟消云散了。
我这个人重感情，结婚、生子和老妈去世这些我人生中大事都是在这个公司经历的，所以在老大多次约谈谈心的情况下，舍不得离开也是正常的。加上老大人确实不错，是个不可多得的好老板。所以这么多年下来，即使有朋友邀请加盟他们公司，待遇和前景各方面也不错，我也还是婉拒，在公司坚持下来了。
对于我这么一个不太懂人情世故、做事不动脑子的人（这是我老公对我的评价）来说，还是喜欢小公司的工作氛围。虽然琐事挺多，福利待遇不如大公司，但胜在人际关系简单，不用费尽心力去平衡各种人际关系，还是挺知足的。
不论是工作还是生活，知足常乐，适合自己的就是最好的。
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