嘿，你好朋友，我是邢福传~
在开始之前，我想先问你一个问题，说到善良，你觉得中国哪一个人，是首当其冲，最应该拥有“善良”这个称号的？
没错，如果你看了标题，你马上就会联想到这个人“曹德旺”。
仅仅以他个人名义捐款金额，到目前为止，就已经高达260多亿人民币，而截止到2023年4月，他的个人身价才240多亿，换句话说他捐的款，比他自己兜里的钱还要多。
这在中国众多企业家中，是绝无仅有的，而且这还不算他福耀公司捐的钱，因此曹德旺也被称之为“中国首善”的原因。
有人说，很多人有钱人只是有钱后才变善良的，这句话可能也有一定道理，但是曹德旺的善良，却是从他没钱的时候，就已经很善良了。
甚至可以说，正是因为他的善良，才最终驱动他一步步去变富的。
01
一个人真正的善良
是装不出来的
1972年，曹德旺经人介绍，来到莆田农场做果苗技术员，一个月也就40多块钱工资而已，有一天炎炎夏日，天空没有一丝云彩。
曹德旺正坐在农场一棵大树下纳凉，他正要打盹，既睡非睡之计，从眼角的余光中，远远看见一个人正在向他走来。
这个人看起来50岁左右，头上带着一顶草帽，身上所穿的衣服，已沾满的尘土，直到这个人走到曹德旺前面，然后开口问：老乡，可以借一下您的吊桶吗？
在大树的旁边就有一口井，曹德旺也常在井边打水洗澡，说完，这个人就准备去水井边把水打上来喝，见此形景于是曹德旺赶紧阻止了这个人。
曹德旺说：这井水虽然很甜，但水里有很多吸血虫，不能直接饮用，说完就让那个人先在树下晾一下，说他房间里有刚泡好的茶，我去端来给您喝。
结果一大壶茶，这个人一下子就喝完了，在闲聊时才得知，这个人叫“王以晃”从永泰走路来的，因为他打算从永泰买一张去福州的长途汽车票，结果等了3天都没有票。
没有办法，王以晃只能走回去，从一大早就走到了现在，并且打算走到另一个站，再搭个车回福州。
听完对方说的，曹德旺就告诉他，距离您要的那个地方，路程还走不到一半，今晚您估计是到不了您去的地方了。
就这样，俩人素不相识，但曹德旺就热情地劝王以晃今晚留下来，明天他负责送对方上车，毕竟去福州的司机他很熟，对方也只能勉强答应了。
于是曹德旺带着王以晃回到了自己的宿舍里，然后煮了一锅饭，还弄了一瓶高粱酒，1斤花生米和10个鸡蛋，俩人就喝上了。
当然，除了米是自己的之外，酒花生米和鸡蛋，都是曹德旺去食堂借的，直到第二天他亲自送王以晃上了去福州的班车。
上车后王以晃回头对曹德旺说：老曹，过了年，你就不要在这干了，到我那儿去。
可以说，当时他们俩人，逢生素未谋面，没有过任何交集，更不知道对方是做什么的，但曹德旺却义无反顾地帮助他，如不是从心里善良，这是装都装不出来的。
正如“曹德旺”自己说过的那样：人，不一定要多伟大，才值得学习，也许，从我们身边走过的随便一个人，他们的身上就有值得我们学习的地方，只是我们不知道罢了。
02
一个人变富路上
善良才是最大的驱动力
就这样挥挥手送走了王以晃，曹德旺的生活还是跟平时一样，就这样一转眼春节来临了，因为那年农场任务多，所以领导不同意曹德旺回家过年。
结果临近过年的前两天，王以晃竟然又来到了农场，而且帮曹德请好假，放他回去过年，就这样他跟王以晃回到家后才发现。
过年所需要的年货，王以晃都帮他买好了，而且是什么都买了两份，一份给他们，另一份给他父母，回到家连茶都没喝，王以晃就回去了，并跟曹德旺说，年后就去我那上班。
大年初五，曹德旺就一个人乘车来到了福州，一来是给王以晃拜年，二来，今天也算是他正式来报到的时间了。
一进王以晃的家门，看曹德旺身上穿的，的确有点寒酸，于是王以晃就从他女儿手上，把手表捋了下来，给曹德旺带上，尽管她女儿有些不愿意。
然后又叫妻子，去把之前从美国寄回来的布料，给曹德旺量身定做了一套衣服，这也算是曹德旺的工作服了。
后来才得知，王以晃是这家农场的场长，他给曹德旺安排的，是农场销售的工作，第一年曹德旺年终的时候，王以晃就跟农场的领导商量，给曹德旺发了1万块钱的工资。
接着第二年，挣3万，第三年曹德旺就挣了6万块钱，要知道，那可是在70年代初期，一年挣6万块钱是什么概念了。
那个时候还流行万元户，而他一年就挣6万块钱了，绝对算得上是有钱人了，这也成为曹德旺人生中，变富的起点，而这也全归功于他的善良。
03
一个爱兵如子的老板
没理由富不起来
1989年，此时的曹德旺，已经是一家建设投资3500万的福耀公司总经理了，有一天，一位员工走进他办公室，然后说：曹总，你应该出来制止某些员工的不良行为。
说某位员工，他女朋友也在我们公司工作，但两人还没正式结婚呢，却经常偷偷同居了。
比如礼拜天，本地的工人都回家了，宿舍有空，这个人就带女朋友回宿舍睡到一块了，有时候他女朋友宿舍那边有空了，也同样叫他过去睡。
换成其它老板，不是将这两个人开除，就是给他们记过了，毕竟这传出去影响的是公司的整体形象，而且那个时候，人们思想还是很保守的。
但曹德旺并没有这么做，而是把当事人找来，然后问到：既然你们两人相爱，一起来公司工作，为什么不把婚事办了，免得别人多嘴多舌呢？
这位员工连忙说：曹总，不是我不想结婚，而是家庭经济困难，再加上户口又是外地的，很多证明很难开，总之有许多困难存在。
认真听完，曹德旺还是建议他们，想办法把结婚证领了，至于结婚的其它费用，他来想办法，因为他发现，像这种情况在公司并非个例，年轻人中普遍存在。
随后曹德旺就在公司里宣布了两件事，一个是，员工家里的红白喜事，不准在公司里发请帖，违反者一张请帖罚款500元。
第二件是，禁止员工接受邀请去参加这些喜庆的宴席，违者罚款1000元。
曹德旺说，自己之所以推出这些规定，一来是，公司提倡节俭，抵制铺张浪费，给那些虚荣心强的员工，一个台阶下，减轻他们的经济负担。
当有人问起他们，结婚为什么不大摆宴席时，他们可以说是公司制度不允许，避免自己因经济困难而尴尬。
二来是，公司工会每年会出面登记结婚人数，但凡当年想举办结婚庆典的员工，可以借助公司年会举办“尾牙宴”时，集体举办婚礼。
在1990年福耀公司的春节尾牙宴上，就成功为6对新人举行了婚礼，公司给他们布置了新房，沙发等等。
这是第一次福耀公司年会上举办的集体婚礼，而这种文化，已成为福耀公司，一道美丽的风景线，一直保留下来直至今天。
相隔16年后，也就是2006年，那一年福耀公司的尾牙宴上，同样举办了6对新人的集体婚礼，曹德旺还亲自给这6对新人送去了钻戒。
这样的公司，这样的老板，无不是我们苦苦寻找，却又总是遇不到的吗？
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