进入三月，北京春天的气息愈发浓厚了。植物们经过了一个冬天的休整，早已养精蓄锐，蓄势待发了。它们争相着吐露新芽，而玉兰花总是拔得头筹，率先绽放满枝桠粉嫩嫩的花朵。
中午的阳光正好，大人和孩子都出来玩耍了，广场上充满了孩童们的笑脸和老人的身影。
我的手机响了，原来是寿险公司的代理人来做例行的客户回访。
她们仔细地向我讲解着保单保障范围、保费如何计算……我的年龄以数字符号的形式不断被她们提及，我的内心却毫无波澜，仿佛她们在谈论的是别人的年龄。
我对年龄的无感，是经过了一段心历路程的。
在我20多岁的时候，我也曾经陷入过年龄焦虑，尤其当一个个崭新而年轻的面孔不断在公司里涌现的时候，我感到了一种被抛弃的感觉。你不再是大家瞩目的焦点了，甚至因为你的资历比较久，被打板子的机会和受到的委屈更多了。现在回想起来，那时候的焦虑来自于自己患得患失的心理，心态没有调整好，可以说是自己给自己的。
心态发生变化的分水岭是35岁。过了35岁我觉得自己很快就要40岁了，然后很快就50岁了，60岁了……突然觉得人生好短！既然我们无法阻止自己的年龄变得越来越大，为什么还要白白焦虑和烦恼呢？我突然对变老这件事释怀了，坦然接受自己年龄越来越大的现实。
我接受的方式是从心里忽略它，我很少提醒自己几岁了，甚至在心里我总觉得自己只有18岁！自从心里没有了年龄的羁绊，我的生活轻松、愉悦了很多。
虽然在年龄问题上自己的压力释放了，但是社会的渲染和周遭一些人的言论，仍不时地提醒你正在老去，正在被淘汰……遇到这样的情况，最好的方式就是强大自己的内心，然后说一句“去他的吧！”。
去年我参加了一场面试，其实我并不急着找工作，但猎头苦口婆心地游说，加上这家公司离我特别近，我便抱着试一试的态度去了。人事部经理对我很满意，便约了总经理进行最终面试。
总经理比我大两岁，这个岁数晋升到总经理的并不多。他可能确有过人之处，但是他的为人，却让我大跌眼镜。这位总经理很傲慢，讲话总是一副高高在上的语气，而且他还针对我的年龄冷嘲热讽，大谈他对40岁+女性的偏见。真的很难相信这些刺耳、粗鄙的话语，竟然是从一个高级知识分子的嘴里说出来的。我盯着桌上的热茶，真恨不得冲上去给他浇上一头。
莫名其妙被人揪着数落半天，我想任何人都会气愤难消吧。不过我最气愤的不是他对我的嘲讽，因为我早已自动屏蔽了，我最气愤的是行业竟然混入了这样的人！我不禁为这家公司感到悲哀，一个不尊重女性，带着偏见的人所带领的公司，一定毫无凝聚力，如同一盘散沙。该公司后来的表现正如我所料的，在市场上节节败退。
广场上响起了有节奏的音乐，六位身材修长的大妈组成的“模特队”吸引了大家的目光。她们踩着有节奏的旋律，迈着轻快的步伐，即使戴着口罩，也能感受到她们自信的笑容。让大家啧啧称奇的，还有一位退休老大爷，只见他一手拎着小桶，一手握着粗粗的毛笔，以地为纸，正在写书法，龙飞凤舞间一首诗便一气呵成。不论是大妈还是老大爷，他们都怡然自得，沉浸在自己的快乐里。
那一刻，我深深地体会到，这就是我理想中的优雅生活，我们与其日日焦虑自己老去，不如赶快培养几门兴趣。老去并不可怕，可怕的是找不到生活的乐趣，不是吗？
齐帆齐商学院22年度营 第35篇 1308字，累计47322字 【年龄焦虑主题文】
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